Stadt Villingen-Schwenningen
Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Villingen-Schwenningen
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STStadt Villingen-Schwenningen
Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung(m/w/x)
Villingen-Schwenningen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr Villingen-Schwenningen, inklusive Jahresplanungen und Lehrgangskonzepten. Laufbahnbefähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst erforderlich. Zusatzversorgung und radleasing.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
- Fundierte Kenntnisse Feuerwehr-Dienstvorschriften und Regelwerke
- Erfahrung in Aus- und Fortbildung, pädagogisches Verständnis
- Idealerweise Ausbilderqualifikation oder didaktische Erfahrung
- Wertschätzende Zusammenführung von Interessen (Haupt-/Ehrenamt)
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernmitteln
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Gesamtkoordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr Villingen-Schwenningen und externe Partner
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung eines modernen Ausbildungsbetriebs
- Erstellung und Fortschreibung von Jahresplanungen
- Erstellung und Fortschreibung von Lehrgangskonzepten
- Erstellung und Fortschreibung von Ausbildungsstrukturen
- Durchführung von Ausbildungen
- Durchführung von Schulungen
- Durchführung von Unterweisungen
- Durchführung von Prüfungen
- Lehrgangs- und Ausbildungsleiter bei kommunalen Lehrgängen wahrnehmen
- Mitwirkung innerhalb der Ausbildungsbehörde für den mittleren und gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
- Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr
- Abstimmung mit Führungskräften im Haupt- und Ehrenamt
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung einsatztaktischer Anforderungen
- Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung einsatztaktischer Anforderungen
- Konzeption von Ausbildungsunterlagen
- Konzeption von didaktischen Konzepten
- Weiterentwicklung von Ausbildungsunterlagen
- Weiterentwicklung von didaktischen Konzepten
- Teilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr Villingen-Schwenningen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Firmenfahrrad
- Radleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Villingen-Schwenningen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorVillingen-Schwenningen - Stadt Villingen-Schwenningen
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VollzeitPraktikumnur vor OrtVillingen-Schwenningen - Emons Transporte GmbH
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Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr Villingen-Schwenningen, inklusive Jahresplanungen und Lehrgangskonzepten. Laufbahnbefähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst erforderlich. Zusatzversorgung und radleasing.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
- Fundierte Kenntnisse Feuerwehr-Dienstvorschriften und Regelwerke
- Erfahrung in Aus- und Fortbildung, pädagogisches Verständnis
- Idealerweise Ausbilderqualifikation oder didaktische Erfahrung
- Wertschätzende Zusammenführung von Interessen (Haupt-/Ehrenamt)
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten
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- Lehrgangs- und Ausbildungsleiter bei kommunalen Lehrgängen wahrnehmen
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- Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr
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- Sicherstellung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
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- Konzeption von didaktischen Konzepten
- Weiterentwicklung von Ausbildungsunterlagen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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Über das Unternehmen
Stadt Villingen-Schwenningen
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen ist einer der größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis und deckt vielfältige öffentliche Aufgaben ab.
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