Stadt Frankfurt
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadtentwässerung Frankfurt am Main
Sachbearbeiter:in Personalgewinnung & -entwicklung (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeJunior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Stadtentwässerung Frankfurt. Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einem Jahr Recruiting-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, oder Verwaltungsfachwirt, oder Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Personalmarketing
- Kenntnisse und sichere Anwendung des TVöD und relevanter Rechtsgrundlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
- Hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- Interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Interne und externe Stellenbesetzungsverfahren mit Fachabteilungen durchführen
- Beteiligungsverfahren nach HGIG, HPVG und SGB IX durchführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen bearbeiten
- Fortbildungsvereinbarungen und -verträge abschließen
- Erfolgskontrolle von Maßnahmen durchführen
- Kontaktpflege zu externen Dienstleistern pflegen
- Inhouse-Schulungen organisieren
- Duale Studiengänge organisieren und betreuen
- Zielgerichtetes Personalmarketing aufbauen und etablieren
- Arbeitgeberattraktivität steigern
- Bewerberansprache verbessern
- Personalmarketingmaßnahmen organisieren
- Personalstatistiken erstellen
- Berichtswesen erstellen
- Stellenbewertungen auf Grundlage von Tarifverträgen überprüfen
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitfahrregelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtentwässerung Frankfurt am Main erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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STStadtentwässerung Frankfurt am Main
Sachbearbeiter:in Personalgewinnung & -entwicklung (Amtfrau:Amtmann)(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeJunior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Stadtentwässerung Frankfurt. Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einem Jahr Recruiting-Erfahrung erforderlich. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Bachelor) in Public Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, oder Verwaltungsfachwirt, oder Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens einjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Mindestens einjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Personalmarketing
- Kenntnisse und sichere Anwendung des TVöD und relevanter Rechtsgrundlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
- Hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- Interkulturelle Kompetenz
Aufgaben
- Interne und externe Stellenbesetzungsverfahren mit Fachabteilungen durchführen
- Beteiligungsverfahren nach HGIG, HPVG und SGB IX durchführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen bearbeiten
- Fortbildungsvereinbarungen und -verträge abschließen
- Erfolgskontrolle von Maßnahmen durchführen
- Kontaktpflege zu externen Dienstleistern pflegen
- Inhouse-Schulungen organisieren
- Duale Studiengänge organisieren und betreuen
- Zielgerichtetes Personalmarketing aufbauen und etablieren
- Arbeitgeberattraktivität steigern
- Bewerberansprache verbessern
- Personalmarketingmaßnahmen organisieren
- Personalstatistiken erstellen
- Berichtswesen erstellen
- Stellenbewertungen auf Grundlage von Tarifverträgen überprüfen
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitfahrregelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Über das Unternehmen
Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Branche
Government
Beschreibung
Das Unternehmen betreibt die größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen und sorgt für einen zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen.
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