Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter:in People Management - Elternzeitvertretung(m/w/x)
Beratung von Mitarbeiter:innen und Pflege von Personalstammdaten in SAP für Deutschlands Auslandssender. Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Studium (Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erste Berufspraxis im HR-Bereich, idealerweise in ähnlicher Position
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise)
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und SAP
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Offenheit für unterschiedliche Perspektiven
- Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen zu Regelungen beraten
- Verträge, Vereinbarungen und Bescheinigungen erstellen
- Personalstammdaten in SAP pflegen
- Mit Personalrat, Behörden und Institutionen zusammenarbeiten
- Besondere Personalvorgänge bearbeiten
- Digitale Personalakte mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office 365
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
Weiterbildungsangebote
- Bildungsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Vergünstigte Tickets für den ÖPNV
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
Modernes Büro
- Moderne Multifunktionsflächen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportangebot
- Gesundheitsmanagement
Sachbearbeiter:in People Management - Elternzeitvertretung(m/w/x)
Beratung von Mitarbeiter:innen und Pflege von Personalstammdaten in SAP für Deutschlands Auslandssender. Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
Anforderungen
- Studium (Schwerpunkt Personal) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Erste Berufspraxis im HR-Bereich, idealerweise in ähnlicher Position
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise)
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und SAP
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Offenheit für unterschiedliche Perspektiven
- Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen zu Regelungen beraten
- Verträge, Vereinbarungen und Bescheinigungen erstellen
- Personalstammdaten in SAP pflegen
- Mit Personalrat, Behörden und Institutionen zusammenarbeiten
- Besondere Personalvorgänge bearbeiten
- Digitale Personalakte mitgestalten
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office 365
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Sonstige Vorteile
- Zusatzversicherungen
Weiterbildungsangebote
- Bildungsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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- Vergünstigte Tickets für den ÖPNV
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportangebot
- Gesundheitsmanagement
Über das Unternehmen
Deutsche Welle (DW)
Branche
Media
Beschreibung
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands und verbreitet weltweit journalistische Angebote multimedial in über 30 Sprachen. Die DW Akademie stärkt das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit.