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Sachbearbeiter:in Gebäudetechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt auf energetische Maßnahmen(m/w/x)
Planung und Betreuung komplexer HLS-Anlagen sowie Laborinstallationen in Schulen, mit Fokus auf energetische Maßnahmen, in kommunaler Verwaltung. Hochschulabschluss in Versorgungstechnik/TGA oder Techniker/Meister (HLK/SHK) erforderlich. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Hochschulbildung (Diplom/Bachelor) in Versorgungstechnik/TGA/Energie- und Gebäudetechnik ODER Techniker (HLK/Kältetechnik) ODER Meister (SHK/Kälteanlagenbau)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation
- Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit und gute Kommunikation
- Hoher Arbeits-Einsatzbereitschaft
- Erfahrung in der Steuerung von Fachplanern (vorzugsweise)
- Kenntnisse in Regel- und Elektrotechnik (vorzugsweise)
- Kenntnisse in regenerativen Energiesystemen (vorzugsweise)
- Kenntnisse in öffentlichen Ausschreibungsverfahren und Vergaberecht (vorzugsweise)
- Kenntnisse in Schadstoffen der TGA und deren Sanierung (vorzugsweise)
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und AVA-Software (vorzugsweise)
Aufgaben
- Technische Anlagen gemäß HOAI-Leistungsphasen betreuen
- Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad betreuen
- Sicherheits- und brandschutzrelevante Maßnahmen planen
- Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen planen, betreuen und optimieren
- Laborinstallationen in Schulen planen, betreuen und optimieren
- Bestehende Anlagen aufnehmen
- Bestehende Anlagen bewerten
- Machbarkeitsstudien erstellen
- Kostenschätzungen und -berechnungen erstellen
- Erstellte Studien und Berechnungen kontrollieren
- Objekte mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad unterhalten
- Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht vergeben
- Extern vergebene Projekte leiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- Excel
- Outlook
- AVA-Software
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche und örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Familienfreundlichkeit
- Externe Beratungsangebote durch pme Familienservice
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Mentoring & Coaching
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Gemeinschaftliche Aktivitäten
- Mitarbeitendenevents
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung MönchengladbachVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
- Stadt Krefeld
Mitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Meerbusch
Technische Sachbearbeitung, Meister:in / Techniker:in für das Aufgabengebiet Kanalnetzbetrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMeerbusch - Stadt Krefeld
technische/r Prüfer/in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld - Stadt Viersen
Verkehrsingenieur:in als Sachbearbeitung für die Verkehrstechnik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorRegion Kempen-Viersen
Sachbearbeiter:in Gebäudetechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt auf energetische Maßnahmen(m/w/x)
Planung und Betreuung komplexer HLS-Anlagen sowie Laborinstallationen in Schulen, mit Fokus auf energetische Maßnahmen, in kommunaler Verwaltung. Hochschulabschluss in Versorgungstechnik/TGA oder Techniker/Meister (HLK/SHK) erforderlich. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Hochschulbildung (Diplom/Bachelor) in Versorgungstechnik/TGA/Energie- und Gebäudetechnik ODER Techniker (HLK/Kältetechnik) ODER Meister (SHK/Kälteanlagenbau)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeitsorganisation
- Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit und gute Kommunikation
- Hoher Arbeits-Einsatzbereitschaft
- Erfahrung in der Steuerung von Fachplanern (vorzugsweise)
- Kenntnisse in Regel- und Elektrotechnik (vorzugsweise)
- Kenntnisse in regenerativen Energiesystemen (vorzugsweise)
- Kenntnisse in öffentlichen Ausschreibungsverfahren und Vergaberecht (vorzugsweise)
- Kenntnisse in Schadstoffen der TGA und deren Sanierung (vorzugsweise)
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und AVA-Software (vorzugsweise)
Aufgaben
- Technische Anlagen gemäß HOAI-Leistungsphasen betreuen
- Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad betreuen
- Sicherheits- und brandschutzrelevante Maßnahmen planen
- Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen planen, betreuen und optimieren
- Laborinstallationen in Schulen planen, betreuen und optimieren
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- Bestehende Anlagen bewerten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
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- AVA-Software
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche und örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Familienfreundlichkeit
- Externe Beratungsangebote durch pme Familienservice
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Mentoring & Coaching
- Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
Weiterbildungsangebote
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Sinnstiftende Arbeit
- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen
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Boni & Prämien
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
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Sachbearbeiter:in für nachrichten- und sicherheitstechnische Gewerke(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Krefeld
Mitarbeiter Technische Gebäudeausrüstung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Meerbusch
Technische Sachbearbeitung, Meister:in / Techniker:in für das Aufgabengebiet Kanalnetzbetrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMeerbusch - Stadt Krefeld
technische/r Prüfer/in(m/w/x)
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Verkehrsingenieur:in als Sachbearbeitung für die Verkehrstechnik(m/w/x)
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