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STStadtwerke Osnabrück

Sachbearbeiter im Forderungsmanagement(m/w/x)

Osnabrück
ab 50.825,16 - 63.332,6 / Jahr
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Bearbeitung offener Forderungen und Steuerung von Inkassoaktivitäten für regionalen Energieversorger. Erfahrung im Forderungsmanagement oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte erforderlich. 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub und 24./31.12. frei.

Anforderungen

  • Erfahrung im Forderungsmanagement oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte
  • Prozess- und Systemkenntnisse im Forderungsmanagement
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft (wünschenswert)
  • Sicheres Auftreten
  • Kooperatives und verbindliches Verhalten
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Aktive, team- und lösungsorientierte Grundhaltung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Aufgaben

  • Offene Forderungen bearbeiten
  • Inkassoaktivitäten steuern
  • Schriftliche Anfragen beantworten
  • Telefonische Anfragen beantworten
  • Mit Behörden kommunizieren
  • Mit Gerichten kommunizieren
  • Mit Kanzleien kommunizieren
  • Zahlungsprozesse weiterentwickeln
  • Mahn- und Klageverfahren koordinieren
  • Akten führen
  • Akten prüfen
  • Akten verwalten
  • Debitorenkonten führen
  • Debitorenkonten prüfen
  • Debitorenkonten verwalten
  • Insolvenzanmeldungen bearbeiten
  • Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten führen
  • Bei Projekten unterstützen
  • Bei Digitalisierungsmaßnahmen unterstützen
  • Systemtests durchführen
  • Automatisierungen durchführen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office

Benefits

Attraktive Vergütung

  • 13 Monatsgehälter

Boni & Prämien

  • Prämie

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei

Betriebliche Altersvorsorge

  • betriebliche Altersversorgung (VBL)

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung

Flexibles Arbeiten

  • Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Diverse Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • Workation

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Fachkarriere
  • Führungslaufbahn

Weiterbildungsangebote

  • Seminare und Webinare

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen

Sonstige Vorteile

  • Konstruktiven Austausch

Sinnstiftende Arbeit

  • Echte Gemeinschaft

Kinderbetreuung

  • Eigene Kita "Stadtwerke Minis"
  • Brückentagskinderbetreuung
  • Kitazuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Mentale Gesundheitsförderung

  • Präventions- und Beratungsangebote

Lockere Unternehmenskultur

  • Kennenlernen deines zukünftigen Teams

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Einblicke in das Arbeitsumfeld

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Zentrales Parken
  • Laden von E-Bikes und E-Autos

Öffi Tickets

  • Vergünstigte ÖPNV-Jobtickets

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtwerke Osnabrück erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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