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RA
Rail Care Solutions GmbH
vor 6 Monaten

Sachbearbeiter:in HR(m/w/x)

Essen
ab 55.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

Du übernimmst administrative Aufgaben in der Personalverwaltung und pflegst die Mitarbeiterdaten. Außerdem unterstützt du die Recruiting-Prozesse, planst Weiterbildungsmaßnahmen und berätst in personalrechtlichen Fragen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
  • Diskretion im Umgang mit Personaldaten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Administrative Aufgaben in der Personalverwaltung durchführen
  • Mitarbeiterdatenbanken und Personalakten pflegen
  • Ein- und Austritte überwachen sowie Urlaubs- und Krankheitstage verwalten
  • Recruiting-Prozesse unterstützen, z. B. Bewerbervorauswahl
  • Vorstellungsgespräche organisieren
  • Lohnbuchhaltung vorbereiten und Kommunikation mit Steuerbüro unterstützen
  • HR-Prozesse und -Richtlinien kontinuierlich optimieren
  • Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen für Mitarbeiter planen
  • Schulungsunterlagen und -dokumentationen verwalten
  • Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen koordinieren
  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen und Richtlinien umsetzen
  • Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen beraten
  • Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge erstellen und aktualisieren

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rail Care Solutions GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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