MAN Truck & Bus Deutschland GmbH
Sachbearbeiter Service(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Essingen
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PAPaul Hartmann AG
Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Heidenheim an der Brenz
ab 60.000 - 80.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Administrative Betreuung von Firmenfahrzeugen (Bestellung bis Rücknahme), Fuhrparksoftware und Rechnungsprüfung bei Anbieter von Gesundheitslösungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in Autohaus (z.B. VW, Audi, MB, BMW) im Aftersales-/Großkundenbereich (vorteilhaft)
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Fuhrparksoftware betreuen und weiterentwickeln
- Firmenfahrzeuge von Bestellung bis Rücknahme administrativ und organisatorisch verwalten
- Elektronische Führerscheinkontrolle inklusive Eskalationsprozessen verwalten
- Fleet-Rechnungen kontieren
- Monatliche Leistungsverrechnung für Poolfahrzeuge, Tankkosten und Serviceleistungen durchführen
- Einhaltung von Compliance-Regeln wie Car Policy und Revision sicherstellen
- Rechnungen zu Leasingfahrzeugen, Mietwagen und Weiterbelastungen prüfen, kontieren und erstellen
- KPI-Berichte und Reportings im Fleet-Bereich erstellen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten durchführen
- In projektspezifischen Aufgaben mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Paul Hartmann AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Merkle CAE Solutions GmbH
Sachbearbeiter Für Personal, Finanzen Und Sekretariat(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenheim an der Brenz - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Serviceinnendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHeidenheim an der Brenz - Albert Ziegler GmbH
Sachbearbeiter Ersatzteile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBachhagel - Ludwig Häberle Logistik GmbH
Kaufmännischer Sachbearbeiter in Fachrichtung Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGiengen an der Brenz
PAPaul Hartmann AG
Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Heidenheim an der Brenz
ab 60.000 - 80.000 / Jahr
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Administrative Betreuung von Firmenfahrzeugen (Bestellung bis Rücknahme), Fuhrparksoftware und Rechnungsprüfung bei Anbieter von Gesundheitslösungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B zwingend erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in Autohaus (z.B. VW, Audi, MB, BMW) im Aftersales-/Großkundenbereich (vorteilhaft)
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse (von Vorteil)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Fuhrparksoftware betreuen und weiterentwickeln
- Firmenfahrzeuge von Bestellung bis Rücknahme administrativ und organisatorisch verwalten
- Elektronische Führerscheinkontrolle inklusive Eskalationsprozessen verwalten
- Fleet-Rechnungen kontieren
- Monatliche Leistungsverrechnung für Poolfahrzeuge, Tankkosten und Serviceleistungen durchführen
- Einhaltung von Compliance-Regeln wie Car Policy und Revision sicherstellen
- Rechnungen zu Leasingfahrzeugen, Mietwagen und Weiterbelastungen prüfen, kontieren und erstellen
- KPI-Berichte und Reportings im Fleet-Bereich erstellen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten durchführen
- In projektspezifischen Aufgaben mitarbeiten
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Englisch – verhandlungssicher
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Flexibles Arbeiten
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- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Paul Hartmann AG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenEssingen - Merkle CAE Solutions GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenheim an der Brenz - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter Serviceinnendienst(m/w/x)
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