Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung(m/w/x)
Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr bei einem Bahndienstleister. Mehrjährige Buchhaltungserfahrung und sicherer Umgang mit SAP/DATEV erforderlich. Umfassende Aufgaben im Kreditorenbereich für interne und externe Partner.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Eingangsrechnungen prüfen, kontieren und buchen
- Zahlungsverkehr vorbereiten und überwachen
- Kreditorenkonten abstimmen und pflegen
- Differenzen und Reklamationen klären
- Monats- und Jahresabschluss im Bereich Kreditoren vorbereiten und durchführen
- Ausgangsrechnungen erstellen und verbuchen
- Zahlungseingänge überwachen und Mahnwesen durchführen
- Debitorenkonten pflegen und offene Posten klären
- Monats- und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren unterstützen
- Finanzberichte erstellen unterstützen
- Mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Kontenabstimmungen und -analysen durchführen
- Prozesse optimieren und neue Buchhaltungssysteme implementieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rail Care Solutions GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Rail Care Solutions GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen Rail Care Solutions GmbH setzt auf die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Es legt Wert auf die Unterstützung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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