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Sachbearbeiter:in „Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse“(m/w/x)
Bearbeitung von Anträgen zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse für eine Hochschule für angewandte Wissenschaften. Hochschulstudium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse, mindestens 3 Jahre Verwaltungserfahrung erforderlich. Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Hochschulstudium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verwaltungs-/kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse verwaltungsrechtlicher und fachlicher Vorschriften (Hess. Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz, EU-Richtlinie 2005/36/EG, Sozialberufeanerkennungsgesetz, Hess. Kinder- und Jugendhilfegesetz)
- Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und Verwaltungsstrukturen
- Kenntnisse der Ausbildungsinhalte und Abschlüsse im sozialen/pädagogischen Bereich
- Gute Kenntnisse der Studiengänge Soziale Arbeit an Hessischen Hochschulen (von Vorteil)
- Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Beratungskompetenz (vorzugsweise mit Migrationshintergrund)
- Interkulturelle und interdisziplinäre Kompetenz
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen
- Offenheit für Veränderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
- Sprachkenntnisse in Englisch (wünschenswert)
- Kenntnisse in einer weiteren Sprache (wünschenswert)
- Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (DMS) (wünschenswert)
- Nachweis einer Zeugnisbewertung bei ausländischem Hochschulabschluss
Aufgaben
- Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse bearbeiten
- Referenzberufe ermitteln
- Anträge nach Vorschriften bearbeiten
- Bescheide erstellen
- Akten führen und dokumentieren
- Antragstellende persönlich beraten
- Konzeptionierung des Arbeitsbereichs mitgestalten
- Organisatorische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs mitgestalten
- Ausgleichsmaßnahmen festlegen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
- other – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
- Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
Benefits
Attraktive Vergütung
- Transparente Entgeltstruktur
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Motivierte und engagierte Kolleg:innen
- Internationales und aufgeschlossenes Team
- Wertschätzende Umgangskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert
Flexibles Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Hochschulsportangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Öffi Tickets
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Noch nicht perfekt?
- Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden
- iComps GmbH
Sachbearbeiter:in Buchhaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBad Schwalbach - R+V Betriebskrankenkasse
Sachbearbeitung ambulante Krankenhausabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - R+V Betriebskrankenkasse
Sachbearbeitung Kodierung/Abrechnungsprüfung von Krankenhausleistungen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - R+V Allgemeine Versicherung AG
Sozialversicherungsfachangestellter - Kundenbetreuer Kranken Leistung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWiesbaden
Sachbearbeiter:in „Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse“(m/w/x)
Bearbeitung von Anträgen zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse für eine Hochschule für angewandte Wissenschaften. Hochschulstudium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse, mindestens 3 Jahre Verwaltungserfahrung erforderlich. Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Hochschulstudium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verwaltungs-/kaufmännischen Bereich
- Kenntnisse verwaltungsrechtlicher und fachlicher Vorschriften (Hess. Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz, EU-Richtlinie 2005/36/EG, Sozialberufeanerkennungsgesetz, Hess. Kinder- und Jugendhilfegesetz)
- Kenntnisse des deutschen Bildungssystems und Verwaltungsstrukturen
- Kenntnisse der Ausbildungsinhalte und Abschlüsse im sozialen/pädagogischen Bereich
- Gute Kenntnisse der Studiengänge Soziale Arbeit an Hessischen Hochschulen (von Vorteil)
- Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Beratungskompetenz (vorzugsweise mit Migrationshintergrund)
- Interkulturelle und interdisziplinäre Kompetenz
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen
- Offenheit für Veränderungen
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- Kenntnisse in einer weiteren Sprache (wünschenswert)
- Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (DMS) (wünschenswert)
- Nachweis einer Zeugnisbewertung bei ausländischem Hochschulabschluss
Aufgaben
- Verfahren zur Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse bearbeiten
- Referenzberufe ermitteln
- Anträge nach Vorschriften bearbeiten
- Bescheide erstellen
- Akten führen und dokumentieren
- Antragstellende persönlich beraten
- Konzeptionierung des Arbeitsbereichs mitgestalten
- Organisatorische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs mitgestalten
- Ausgleichsmaßnahmen festlegen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
- other – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
- Dokumentenmanagementsystemen (DMS)
Benefits
Attraktive Vergütung
- Transparente Entgeltstruktur
Familienfreundlichkeit
- Kinderzulage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Motivierte und engagierte Kolleg:innen
- Internationales und aufgeschlossenes Team
- Wertschätzende Umgangskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Aufgaben mit Mehrwert
Flexibles Arbeiten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Hochschulsportangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program (EAP)
Öffi Tickets
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Über das Unternehmen
Hochschule RheinMain
Branche
Education
Beschreibung
Die Hochschule RheinMain ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften, die wissenschaftlich fundierte Lehre und anwendungsbezogene Forschung bietet.
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Trainer für Kompetenzfeststellungen(m/w/x)
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