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Sachbearbeiter Anwärter- und Rentenverwaltung(m/w/x)
Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Anwärter- und Rentenverwaltung für kirchliche Vorsorge. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungskaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen in Bestandsverwaltung (Lebensversicherung, Pensionskasse, bAV) von Vorteil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachgebiet
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamplayer:in, der/die neue Herausforderungen annimmt
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland (für Nicht-EU-Bürger)
- Ausreichende Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Alle Geschäftsvorfälle in der Anwärter- und Rentenverwaltung bearbeiten
- Neuaufnahmen bearbeiten
- Abmeldungen bearbeiten
- Vertragsänderungen bearbeiten
- Leistungsfälle bearbeiten
- Monatliche Rentenabrechnung vorbereiten
- Monatliche Rentenabrechnung durchführen
- Monatliche Rentenabrechnung nachbereiten
- Monatliche Zahlungseingänge verarbeiten
- Versorgungsausgleichsverfahren bearbeiten
- Leistungsfälle unterstützen
- Leistungsmitteilungen für Rentenzahlungen prüfen
- Leistungsmitteilungen für Kapitalabfindungen prüfen
- Steuerliche Behandlung von Beiträgen prüfen
- Steuerliche Behandlung von Leistungen prüfen
- Telefonischen Austausch mit Ansprechpartnern führen
- Schriftlichen Austausch mit Ansprechpartnern führen
- Bei der Optimierung bestehender Arbeitsabläufe mitwirken
- Bei der Einführung neuer Prozesse mitwirken
- Bei der Einführung neuer Verwaltungssysteme mitwirken
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Einarbeitung
- Persönliches Onboarding
- Toll unterstützendes Team
- Persönliches Miteinander
- Spannende und vielfältige Tätigkeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten im Team
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Gruppenunfallversicherung
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Attraktiver Bürostandort
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Trainings- und Lernangebote
- Individuelle Weiterentwicklung
- Sportliche Aktivitäten
- Betriebsausflug
- Weihnachtsfeier
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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