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Retail Media Strategy & Innovation Manager(m/w/x)
Steuerung interdisziplinärer Teams für Wachstumsprojekte auf digitaler Gesundheitsplattform. Fünf Jahre Erfahrung in Marketing/Kommunikation, idealerweise digital, erforderlich. 30 Urlaubstage und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Media, idealerweise mit Schwerpunkt auf Retail Media oder Digital Media
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Sichere Präsentation auf Deutsch und Englisch
- Datenbasiertes Arbeiten, analytisches Denken, strategisches und operatives Handeln
- Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Strategisches Schlüsselprojekt im Retail Media leiten
- Innovations- und Wachstumsstrategie für Retail Media entwickeln und umsetzen
- Strategische Zielsetzungen in konkrete Projektpläne übersetzen
- KPIs, Roadmaps und Erfolgsmetriken definieren
- Interdisziplinäre Teams aus Activation, Product, Legal, Tech und externen Partnern steuern
- Neue Geschäftsmöglichkeiten im Retail Media Ökosystem identifizieren und bewerten
- Markttrends, Wettbewerber und technologische Entwicklungen analysieren
- Innovative Ansätze entwickeln und das Unternehmen positionieren
- Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen erstellen
- Projektfortschritt monitoren und an den Managing Director reporten
- Umsetzung strategischer Meilensteine sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu eLearning-Plattformen
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
- Jährliche Firmenfeiern
Lockere Unternehmenskultur
- Wohlfühl-Arbeitsumgebung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Noch nicht perfekt?
- dmr AdvertisingVollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin
- IONOS DE
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Mister Spex
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Wall GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlinab 80.000 / Jahr - INTERSPORT Marketing Services GmbH
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Steuerung interdisziplinärer Teams für Wachstumsprojekte auf digitaler Gesundheitsplattform. Fünf Jahre Erfahrung in Marketing/Kommunikation, idealerweise digital, erforderlich. 30 Urlaubstage und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Media, idealerweise mit Schwerpunkt auf Retail Media oder Digital Media
- Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Sichere Präsentation auf Deutsch und Englisch
- Datenbasiertes Arbeiten, analytisches Denken, strategisches und operatives Handeln
- Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
Aufgaben
- Strategisches Schlüsselprojekt im Retail Media leiten
- Innovations- und Wachstumsstrategie für Retail Media entwickeln und umsetzen
- Strategische Zielsetzungen in konkrete Projektpläne übersetzen
- KPIs, Roadmaps und Erfolgsmetriken definieren
- Interdisziplinäre Teams aus Activation, Product, Legal, Tech und externen Partnern steuern
- Neue Geschäftsmöglichkeiten im Retail Media Ökosystem identifizieren und bewerten
- Markttrends, Wettbewerber und technologische Entwicklungen analysieren
- Innovative Ansätze entwickeln und das Unternehmen positionieren
- Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen erstellen
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- Umsetzung strategischer Meilensteine sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenerstattung für den Arbeitsweg
Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
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Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
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Lockere Unternehmenskultur
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Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Über das Unternehmen
DocMorris
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die DocMorris Gesundheitsplattform ist Marktführer im Bereich Online-Apotheken und bietet digitale Gesundheitslösungen an.
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