Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Restaurantleiter:in / Restaurantmanager:in(m/w/x)
Eigenverantwortliche Führung eines Frittenwerk-Restaurants mit Fokus auf Streetfood-Kreationen und nachhaltige Esskultur. Mindestens 3 Jahre Gastronomie-Erfahrung, gerne Führungsrolle, erforderlich. 30 Tage Urlaub und 100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie, gerne Führungsrolle (Teamleiter/Assistant Manager)
- Vorbildfunktion: Zuverlässigkeit, Empathie, Fairness, Teamorientierung
- Teamführung, Motivation und Dynamik auch unter Druck
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Organisationstalent und kühler Kopf bei Dienstplänen, Budgetfragen, Prozessoptimierung
- Berufserfahrung
Aufgaben
- Das Restaurant eigenverantwortlich führen
- Tagesgeschäft und strategische Planung übernehmen
- Als Gastgeber:in und Leader präsent sein
- Dem Team Feedback und Trainings geben
- Individuelle Stärken im Team erkennen
- Dienstpläne erstellen
- Die Warenwirtschaft steuern
- Wichtige Kennzahlen und das Budget im Blick behalten
- Für reibungslose Abläufe sorgen
- An der Fritteuse mit anpacken
- Bei der Warenannahme mit anpacken
- Im Gastkontakt mit anpacken
- Neue Teammitglieder einstellen
- Einen wertschätzenden Onboarding-Prozess gestalten
- Einen motivierenden Onboarding-Prozess gestalten
- Qualitätsstandards einhalten
- Hygiensestandards einhalten
- Servicestandards einhalten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, herzliches Team
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
- Deutschlandticket (100 % Kostenübernahme)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- Beste Zukunftsperspektiven
- Starker Konzern im Rücken
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Verantwortung über Restaurant und Team
Team Events & Ausflüge
- Rückhalt durch starkes Team
- Regelmäßige Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Managementtrainings
Mitarbeiterrabatte
- 50 % Rabatt auf Frittenwerk-Sortiment
- Rabatte bei namhaften Online-Shops
Noch nicht perfekt?
- White MonkeyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf
- Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
General Manager / Restaurantleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKrefeld - L'Osteria - JT Niederrhein GmbH
Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWillich - Casualfood GmbH
Outlet Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf
Restaurantleiter:in / Restaurantmanager:in(m/w/x)
Eigenverantwortliche Führung eines Frittenwerk-Restaurants mit Fokus auf Streetfood-Kreationen und nachhaltige Esskultur. Mindestens 3 Jahre Gastronomie-Erfahrung, gerne Führungsrolle, erforderlich. 30 Tage Urlaub und 100 % Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie, gerne Führungsrolle (Teamleiter/Assistant Manager)
- Vorbildfunktion: Zuverlässigkeit, Empathie, Fairness, Teamorientierung
- Teamführung, Motivation und Dynamik auch unter Druck
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Organisationstalent und kühler Kopf bei Dienstplänen, Budgetfragen, Prozessoptimierung
- Berufserfahrung
Aufgaben
- Das Restaurant eigenverantwortlich führen
- Tagesgeschäft und strategische Planung übernehmen
- Als Gastgeber:in und Leader präsent sein
- Dem Team Feedback und Trainings geben
- Individuelle Stärken im Team erkennen
- Dienstpläne erstellen
- Die Warenwirtschaft steuern
- Wichtige Kennzahlen und das Budget im Blick behalten
- Für reibungslose Abläufe sorgen
- An der Fritteuse mit anpacken
- Bei der Warenannahme mit anpacken
- Im Gastkontakt mit anpacken
- Neue Teammitglieder einstellen
- Einen wertschätzenden Onboarding-Prozess gestalten
- Einen motivierenden Onboarding-Prozess gestalten
- Qualitätsstandards einhalten
- Hygiensestandards einhalten
- Servicestandards einhalten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, herzliches Team
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
- Deutschlandticket (100 % Kostenübernahme)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Sicherer Arbeitsplatz
- Beste Zukunftsperspektiven
- Starker Konzern im Rücken
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Verantwortung über Restaurant und Team
Team Events & Ausflüge
- Rückhalt durch starkes Team
- Regelmäßige Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Managementtrainings
Mitarbeiterrabatte
- 50 % Rabatt auf Frittenwerk-Sortiment
- Rabatte bei namhaften Online-Shops
Über das Unternehmen
Frittenwerk GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Frittengerichten und fördert eine nachhaltige Esskultur.
Noch nicht perfekt?
- White Monkey
Schichtleitung/Teamleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH
General Manager / Restaurantleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKrefeld - L'Osteria - JT Niederrhein GmbH
Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWillich - Casualfood GmbH
Outlet Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf