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Restaurant Supervisor(m/w/x)
Koordination von Serviceabläufen und Dienstplanumsetzung an der Schnittstelle zwischen Küche und Management. Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie erforderlich. Schichtdienst in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Anforderungen
- Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gespür für Gäste und Servicequalität
- Herzlicher Gastgeber
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Freundlichen, professionellen und zügigen Gästeservice sicherstellen
- Restaurantleitung bei der Organisation täglicher Abläufe unterstützen
- Aufgaben im Tagesgeschäft koordinieren
- Kommunikation zwischen Service, Küche und Management gewährleisten
- Umsetzung von Dienstplänen verantworten
- Gästekontakte aktiv pflegen
- Gäste zu Speisen und Getränken beraten
- Als verlässliche:r Ansprechpartner:in den Überblick behalten
- Stammgäst:innen betreuen
- Geplante Aktionen umsetzen
- Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses einbringen
- Hygienestandards einhalten und regelmäßig kontrollieren
- Mit dem Kassen- und Buchungssystem arbeiten
- Kleinere administrative Aufgaben übernehmen
- Bei Tagesabschlüssen und Buchungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
- Angenehmes Arbeitsklima
- Wertschätzendes Miteinander
- Persönliche Aufmerksamkeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
- Regelmäßige Team-Events
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Boni & Prämien
- Task-Force-Bonus
Familienfreundlichkeit
- Family & Friends-Raten
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHontheim
- JUFA Hotels Deutschland GmbH
Leitung Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBernkastel-Kuesab 2.800 / Monat - MEDIAN Catering VI GmbH
stellvertretende Serviceleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBernkastel-Kues - Odyssey Hotel Group
Chef de Rang(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorLieser - Findehotelpersonal GmbH
Chef de Partie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHontheim
Restaurant Supervisor(m/w/x)
Koordination von Serviceabläufen und Dienstplanumsetzung an der Schnittstelle zwischen Küche und Management. Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie erforderlich. Schichtdienst in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Anforderungen
- Ausbildung in Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gespür für Gäste und Servicequalität
- Herzlicher Gastgeber
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Engagement, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Freundlichen, professionellen und zügigen Gästeservice sicherstellen
- Restaurantleitung bei der Organisation täglicher Abläufe unterstützen
- Aufgaben im Tagesgeschäft koordinieren
- Kommunikation zwischen Service, Küche und Management gewährleisten
- Umsetzung von Dienstplänen verantworten
- Gästekontakte aktiv pflegen
- Gäste zu Speisen und Getränken beraten
- Als verlässliche:r Ansprechpartner:in den Überblick behalten
- Stammgäst:innen betreuen
- Geplante Aktionen umsetzen
- Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses einbringen
- Hygienestandards einhalten und regelmäßig kontrollieren
- Mit dem Kassen- und Buchungssystem arbeiten
- Kleinere administrative Aufgaben übernehmen
- Bei Tagesabschlüssen und Buchungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
- Angenehmes Arbeitsklima
- Wertschätzendes Miteinander
- Persönliche Aufmerksamkeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Team Events & Ausflüge
- Unterstützendes Team
- Regelmäßige Team-Events
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Geburtstagsgeschenke
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Boni & Prämien
- Task-Force-Bonus
Familienfreundlichkeit
- Family & Friends-Raten
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Noch nicht perfekt?
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Chef de Rang(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHontheim - JUFA Hotels Deutschland GmbH
Leitung Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBernkastel-Kuesab 2.800 / Monat - MEDIAN Catering VI GmbH
stellvertretende Serviceleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBernkastel-Kues - Odyssey Hotel Group
Chef de Rang(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorLieser - Findehotelpersonal GmbH
Chef de Partie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHontheim