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Restaurant Manager(m/w/x)
Operative Leitung einer Filiale bei internationaler Systemgastronomie-Kette, mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Gästebindung. Führungserfahrung in der Systemgastronomie erforderlich. Restaurantmanagement in einem Unternehmen der Kardiologie.
Anforderungen
- Erfahrung als Restaurantmanager und in der Systemgastronomie
- Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Troubleshooting
Aufgaben
- Operative Leitung der Filiale übernehmen
- Zielplanung und -umsetzung mit der Regionalleitung abstimmen
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung steuern
- Gästebindung fördern
- Budgeteinhaltung sicherstellen
- Personalverantwortung übernehmen
- Mitarbeiter rekrutieren und entwickeln
- Langfristige Bindung von Mitarbeitern fördern
- Effiziente administrative Abläufe sicherstellen
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- ARES Recruiting GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenheim an der Brenz
- ARES Recruiting GmbH
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGiengen an der Brenz - McDonald's Giengen
Schichtführer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGiengen an der Brenz - ARES Recruiting GmbH
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenheim an der Brenz - Lidl
Filialleiter Region Giengen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGiengen an der Brenz
Restaurant Manager(m/w/x)
Operative Leitung einer Filiale bei internationaler Systemgastronomie-Kette, mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Gästebindung. Führungserfahrung in der Systemgastronomie erforderlich. Restaurantmanagement in einem Unternehmen der Kardiologie.
Anforderungen
- Erfahrung als Restaurantmanager und in der Systemgastronomie
- Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
- Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Troubleshooting
Aufgaben
- Operative Leitung der Filiale übernehmen
- Zielplanung und -umsetzung mit der Regionalleitung abstimmen
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung steuern
- Gästebindung fördern
- Budgeteinhaltung sicherstellen
- Personalverantwortung übernehmen
- Mitarbeiter rekrutieren und entwickeln
- Langfristige Bindung von Mitarbeitern fördern
- Effiziente administrative Abläufe sicherstellen
- Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister sein
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
ARES Recruiting GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international stark wachsendes Unternehmen und Marktführer in der Kardiologie.
Noch nicht perfekt?
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Restaurant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenheim an der Brenz - ARES Recruiting GmbH
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGiengen an der Brenz - McDonald's Giengen
Schichtführer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGiengen an der Brenz - ARES Recruiting GmbH
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidenheim an der Brenz - Lidl
Filialleiter Region Giengen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGiengen an der Brenz