Kreis Recklinghausen
Circular Economy Beauftragte:r(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Recklinghausen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KRKreis Recklinghausen
Ressortleitung Wirtschaftsförderung(m/w/x)
Recklinghausen
ab 66.322 - 94.531 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung und strategische Weiterentwicklung des Wirtschaftsförderungsressorts für einen Kreis mit über 2.000 Beschäftigten. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium erforderlich. Mitgestaltung zentraler Zukunftsthemen mit Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (allg./nichttechn. Verwaltungsdienst)
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (allg./nichttechn. Verwaltungsdienst) mit A12 und Bereitschaft zur modularen Qualifizierung
- Verwaltungslehrgang II und mehrjährige Berufserfahrung (mind. Entgeltgruppe 11 TVöD oder vergleichbar)
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Wirtschafts-, Volkswirtschaftslehre, Geographie, Raumplanung, Regionalmanagement oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise Wirtschaftsförderung, öffentliche Verwaltung oder vergleichbar)
- Führungskompetenz und Teamführung
- Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Netzwerkaufbau und -pflege
- Kenntnisse in Förderprojektmanagement (Landes-, Bundes-, EU-Ebene)
Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Ressorts Wirtschaftsförderung übernehmen
- Strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts initiieren und steuern
- Unternehmen, Institutionen und Akteure der regionalen Wirtschaft als zentrale Ansprechperson betreuen
- Interessen des Kreises gegenüber Bund, Land, EU sowie regionalen Partnern in Wirtschaftsfragen vertreten
- Netzwerke mit Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden und politischen Akteuren weiterentwickeln
- Kreis Recklinghausen in Gremien und Arbeitskreisen repräsentieren
- Strategische Begleitung und Steuerung des Projekts newPark verantworten
- Fachliche Einbindung der newPark GmbH in die Gesamtstrategie der Wirtschaftsförderung sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und interdisziplinäres Team
- Wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Moderne Führungskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Mitgestaltung zentraler Zukunftsthemen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
Familienfreundlichkeit
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibles Arbeiten
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Jährliche Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteilsprogramm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreis Recklinghausen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (allg./nichttechn. Verwaltungsdienst)
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Branche
Administration
Beschreibung
Der Kreis Recklinghausen ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 2.000 Beschäftigten.
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