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Reservierungsmitarbeiter(m/w/x)
Aufnahme und Bearbeitung von Gruppenreservierungen, Erstellung individueller Angebote für Gäste bei einer Top 30 Hotelkette. Kaufmännische Ausbildung oder Hotellerie-Ausbildung erforderlich. Bis zu 2.000 € Antrittsprämie, Kostenübernahme für AEVO-Schein.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Hotellerie
- Gute Umgangsformen und gute Computer-Kenntnisse
- Freundliche Ausstrahlung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Gäste am Telefon kompetent beraten
- Eingehende Gruppenreservierungen aufnehmen und bearbeiten
- Individuelle Angebote und Verträge erstellen
- Aktiv beim Verkauf der Hotelzimmer mitwirken
- Informations- und Prospektmaterial zusammenstellen
- Mit der Hotelsoftware Fidelio Suite 8 arbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Computer
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Boni & Prämien
- Antrittsprämie bis zu 2.000,00 €
Sonstige Zulagen
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Übernahme der Kosten für AEVO-Schein
- Unterkunft während der Probezeit möglich
Sonstige Vorteile
- Freistellung für den AEVO-Schein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Personalessen
Familienfreundlichkeit
- Kostenfreie Urlaube für die ganze Familie
Weiterbildungsangebote
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Noch nicht perfekt?
- AHORN Hotels & ResortsVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhof
- AHORN Hotels & Resorts
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOberhof - AHORN Hotel Oberhof Betriebs GmbH
Assistant Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhof - AHORN Hotel Oberhof Betriebs GmbH
Servicemitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOberhof - AHORN Hotels & Resorts
Animateur Gästebetreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOberhof
Reservierungsmitarbeiter(m/w/x)
Aufnahme und Bearbeitung von Gruppenreservierungen, Erstellung individueller Angebote für Gäste bei einer Top 30 Hotelkette. Kaufmännische Ausbildung oder Hotellerie-Ausbildung erforderlich. Bis zu 2.000 € Antrittsprämie, Kostenübernahme für AEVO-Schein.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Hotellerie
- Gute Umgangsformen und gute Computer-Kenntnisse
- Freundliche Ausstrahlung und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Gäste am Telefon kompetent beraten
- Eingehende Gruppenreservierungen aufnehmen und bearbeiten
- Individuelle Angebote und Verträge erstellen
- Aktiv beim Verkauf der Hotelzimmer mitwirken
- Informations- und Prospektmaterial zusammenstellen
- Mit der Hotelsoftware Fidelio Suite 8 arbeiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Computer
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Boni & Prämien
- Antrittsprämie bis zu 2.000,00 €
Sonstige Zulagen
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Übernahme der Kosten für AEVO-Schein
- Unterkunft während der Probezeit möglich
Sonstige Vorteile
- Freistellung für den AEVO-Schein
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Personalessen
Familienfreundlichkeit
- Kostenfreie Urlaube für die ganze Familie
Weiterbildungsangebote
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
AHORN Hotels & Resorts
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin und gehört zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- AHORN Hotels & Resorts
Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhof - AHORN Hotels & Resorts
Sales Manager(m/w/x)
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Assistant Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberhof - AHORN Hotel Oberhof Betriebs GmbH
Servicemitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorOberhof - AHORN Hotels & Resorts
Animateur Gästebetreuung(m/w/x)
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