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Reservations- und Revenue Mitarbeiter(m/w/x)
Steuerung von Zimmerauslastung und Preisstrategien für Luxusresorts. Erste Berufserfahrung im Revenue-Management der gehobenen Hotellerie erforderlich. Trinkgelder, Zuschläge und Mitarbeiterunterkunft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in gehobener Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Revenue-Management (gehobene Hotellerie)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Sicheres Auftreten
- Stilsicherheit und exzellente Umgangsformen (Gästeumgang)
Aufgaben
- Gäste bei Zimmerreservierungen betreuen
- Für eine erstklassige Buchungserfahrung sorgen
- Zimmerauslastung steuern
- Buchungen kurzfristig und strategisch optimieren
- Preise, Angebote und Buchungstrends analysieren
- Ausflüge und Mietwagen buchen
- Veranstaltungen koordinieren
- Gästetransfers koordinieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Trinkgelder
- Mitarbeiterunterkunft
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterverpflegung
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorSylt
- Findehotelpersonal GmbH
Reservierungsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSylt - Severin*s Resort & Spa GmbH
Reservation Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKeitum - Findehotelpersonal GmbH
Reservierungssupervisor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorSylt - Findehotelpersonal GmbH
Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSylt
Reservations- und Revenue Mitarbeiter(m/w/x)
Steuerung von Zimmerauslastung und Preisstrategien für Luxusresorts. Erste Berufserfahrung im Revenue-Management der gehobenen Hotellerie erforderlich. Trinkgelder, Zuschläge und Mitarbeiterunterkunft.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in gehobener Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Revenue-Management (gehobene Hotellerie)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Sicheres Auftreten
- Stilsicherheit und exzellente Umgangsformen (Gästeumgang)
Aufgaben
- Gäste bei Zimmerreservierungen betreuen
- Für eine erstklassige Buchungserfahrung sorgen
- Zimmerauslastung steuern
- Buchungen kurzfristig und strategisch optimieren
- Preise, Angebote und Buchungstrends analysieren
- Ausflüge und Mietwagen buchen
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Flexibles Arbeiten
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
Betriebliche Altersvorsorge
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Vollzeitnur vor OrtJuniorSylt - Findehotelpersonal GmbH
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