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PI
Pineapple Recruiting GmbH
vor 4 Monaten

Regulatory & Legal Counsel(m/w/x)

Wien
ab 80.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

Du begleitest die Produktentwicklung und stellst sicher, dass regulatorische Strategien effektiv umgesetzt werden. Dabei berätst du das Management, gewährleistest die Compliance und überwachst Entwicklungen im Krypto-Bereich.

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Anforderungen

  • •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • •Juristische Ausbildung und Erfahrung in FinTechs
  • •Praktische Erfahrung mit rechtlichen Fragestellungen
  • •Umgang mit Lizenzanträgen von Vorteil
  • •Fundierte Kenntnisse der FMA-Regelwerke
  • •Erfahrung mit MiCAR oder MiFID II ist ein Plus

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • •Produktentwicklung von Anfang an begleiten
  • •Regulatorische Strategie gestalten und umsetzen
  • •Management bei regulatorischen Fragen beraten
  • •Compliance auf allen Ebenen sicherstellen
  • •Präzise Berichterstattung gegenüber Behörden gewährleisten
  • •Regulatorische Vorgaben und interne Richtlinien implementieren
  • •Regulatorische Anforderungen frühzeitig integrieren
  • •Entwicklungen im Bereich Krypto-Assets monitoren
  • •Datenschutz und Datensicherheit verantworten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • •Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Vielseitige Aufgabenbereiche

Flexibles Arbeiten

  • •Flexibles Arbeiten

Sonstige Vorteile

  • •Direkter Impact auf Bitcoin

Mitarbeiterrabatte

  • •Exklusive Vorteile beim Bitcoin-Kauf

Attraktive Vergütung

  • •Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pineapple Recruiting GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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