Ten Brinke Projektentwicklung GmbH & Co. KG
Senior Projektentwickler(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Hamburg
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BOBonava Deutschland GmbH
Regionsleiter Projektentwicklung Wohnimmobilien(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Projektentwicklung für neue Wohnquartiere bei einem Entwickler von Wohnimmobilien. Mehrjährige Führungserfahrung und relevantes Hochschulstudium erforderlich. Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12./31.12.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung und regionale Marktkenntnisse
- Studium Immobilien, Bau, Wirtschaft, Jura, Architektur oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisverantwortung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und KPI-Analyse
- Regionales Netzwerk, Marktverständnis und Verhandlungssicherheit
- Persönliche Integrität und Vorbildfunktion
- Motivierende Mitarbeiterführung und Potenzialförderung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die Region Nord strategisch und operativ leiten
- Wirtschaftliche Performance und Ergebnisverantwortung sicherstellen
- Regelmäßige Reportings der Regionskennzahlen an die Geschäftsleitung erstellen
- Regionales Budget planen und dessen Einhaltung verantworten
- Über Bedarf und Zeitpunkt neuer Projekte strategisch entscheiden
- Ankaufsprojekte bewerten und bei Investmententscheidungen mitwirken
- Effiziente Prozesse gemäß der Unternehmensstrategie sicherstellen
- Nachhaltige Projektpipeline aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren
- Projekte von der Akquise bis zur Realisierung ganzheitlich steuern
- Qualitäts-, Kosten- und Terminstandards konsequent einhalten
- Vertriebsstarts und Baubeginne unter Budgetvorgaben steuern
- Die Region nach außen repräsentieren und Netzwerke pflegen
- Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl neuer Mitarbeiter:innen verantworten
- Ziel- und Entwicklungsgespräche führen und Potenziale fördern
- Unternehmenswerte vorleben und die Performance-Kultur gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24.12. und 31.12.
Firmenfahrrad
- JobBike
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Modernes Büro
- Moderne Büros
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges Equipment
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Coaching
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmeneigene Fitnessangebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant mit frischer Küche
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelles Mentoring
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigeninitiative
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bonava Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Projektentwicklung für neue Wohnquartiere bei einem Entwickler von Wohnimmobilien. Mehrjährige Führungserfahrung und relevantes Hochschulstudium erforderlich. Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12./31.12.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung und regionale Marktkenntnisse
- Studium Immobilien, Bau, Wirtschaft, Jura, Architektur oder vergleichbar
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisverantwortung
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- Regionales Netzwerk, Marktverständnis und Verhandlungssicherheit
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- Personalbedarfsplanung sowie Auswahl neuer Mitarbeiter:innen verantworten
- Ziel- und Entwicklungsgespräche führen und Potenziale fördern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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- Attraktives Gehaltspaket
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Mehr Urlaubstage
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- Frei am 24.12. und 31.12.
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Sonstige Vorteile
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
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- Hochwertiges Equipment
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Coaching
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant mit frischer Küche
Lockere Unternehmenskultur
- Du-Kultur
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelles Mentoring
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für Eigeninitiative
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Über das Unternehmen
Bonava Deutschland GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen schafft Wohnquartiere, in denen sich Menschen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
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