Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Regionalleiter(m/w/x)
Steuerung von über 140 Senioreneinrichtungen, Pflegeschulen und Hotels personell, operativ, wirtschaftlich und qualitativ. Berufsausbildung im Catering, Hauswirtschaft oder Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation erforderlich. Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe.
Anforderungen
- Berufsausbildung im Catering, Hauswirtschaft, Gesundheitswesen mit Zusatzqualifikation (Betriebswirt, Fachwirt, Meister)
- Erfahrung in operativer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Ergebnisorientierung
- Organisationsstärke und Pragmatismus
- Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen, freundliches Auftreten
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft (Umkreis 200 km von Frankenthal/Wohnort)
Aufgaben
- Die Dienstleistung personell, operativ, wirtschaftlich und qualitativ steuern
- Mitarbeiter:innen und Standards sichern und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivierend, konsequent, zielführend und wertschätzend führen
- Ergebnisse der Betriebe kontrollieren
- Kosten der Betriebe steuern
- An Projektbesprechungen teilnehmen
- Lösungen einbringen
- Aussagefähige Berichte und Zahlen für die Geschäftsführung darstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufliche und private Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Jahresgehalt
Boni & Prämien
- Prämie
Firmenwagen
- Dienstwagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- Mobiles Arbeitsequipment
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte in 600 Shops
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Systematisches Einarbeitungsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Anforderungen
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Aufgaben
- Die Dienstleistung personell, operativ, wirtschaftlich und qualitativ steuern
- Mitarbeiter:innen und Standards sichern und weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivierend, konsequent, zielführend und wertschätzend führen
- Ergebnisse der Betriebe kontrollieren
- Kosten der Betriebe steuern
- An Projektbesprechungen teilnehmen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe
Sicherer Arbeitsplatz
- Berufliche und private Sicherheit
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Attraktive Vergütung
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Victor’s Group
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Victor’s Group ist ein führender Anbieter in der Altenpflegebranche mit über 120 Seniorenresidenzen und 18.500 Pflegeplätzen.
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