Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile GmbH
Regionalleiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Hoppegarten, Braunschweig, Dresden, Norderstedt, Ludwigsfelde, Berlin
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ODOdyssey Hotel Group
Regionale Kommerzieller Direktor(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien für Europas führenden Hotelbetreiber mit globalen Marken. 8-10 Jahre Führungserfahrung im Hotelgewerbe erforderlich. Zusammenarbeit mit Hotelbesitzern und Investoren.
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Anforderungen
- 8-10 Jahre Führungserfahrung im Hotelgewerbe (Vertrieb, Umsatzmanagement, Marketing, kommerzielle Betriebsführung)
- Erfahrung im HMA-Umfeld von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in Multi-Property-, Cluster-, Regional- oder Bereichsleitung (kommerziell)
- Starker kommerzieller Geschäftssinn mit Erfolgsbilanz bei Umsatzwachstum, Marktanteilsgewinnen und Rentabilitätsverbesserungen
- Erfahrung in direkter Zusammenarbeit mit Hotelbesitzern, Vermögensverwaltern, Investoren oder leitenden Führungskräften
- Fähigkeit zum Aufbau und Pflege starker Stakeholderbeziehungen (Eigentümererwartungen, operative Realitäten)
- Gutes Verständnis der Hotelkommerzdisziplinen (Umsatzmanagement, Vertrieb, Marketing, Prognosen, Budgetierung)
- Erfahrung in Präsentation von Geschäftsleistung, Budgets, Prognosen und strategischen Plänen für Management und Stakeholder
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Leitung und Entwicklung leistungsstarker kommerzieller Teams
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs-, Einfluss- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Arbeit in Matrixorganisationen und Ausrichtung mehrerer Interessengruppen auf gemeinsame Geschäftsziele
- Ergebnisorientierte Denkweise mit Fokus auf langfristige Wertschöpfung und nachhaltiges Unternehmenswachstum
- Fließend in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Hotelbezogene kommerzielle Strategien entwickeln und umsetzen, die auf die allgemeinen Geschäftsziele ausgerichtet sind
- Prognose- und Budgetierungsprozesse leiten, um eine genaue finanzielle Planung und Leistungsnachverfolgung sicherzustellen
- Kommerzielle Initiativen auf Hotel- und Länderebene vorantreiben, um die Gesamtumsatzmöglichkeiten der Hotels zu maximieren
- Ergebnisse berichten und Geschäftsanalysen an interne und externe Stakeholder präsentieren
- Als primärer kommerzieller Ansprechpartner für den Hotelbetrieb fungieren und sicherstellen, dass kommerzielle und operative Prioritäten übereinstimmen
- Account Management überwachen und Verkaufsziele erreichen, starke Kunden- und Partnerbeziehungen aufrechterhalten
- Preis- und Bestandsstrategie verwalten, um optimalen Ertrag und Marktwettbewerbsfähigkeit sicherzustellen
- Mitglieder des kommerziellen Teams entwickeln, verwalten und rekrutieren, in enger Zusammenarbeit mit dem entsprechenden kommerziellen Disziplinarleiter, um starke regionale Fähigkeiten und Leistungen aufzubauen
- Strukturierte Eigentümerkommunikation leiten, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Überprüfungen, klare Darlegung von Leistungstreibern, Risiken und Chancen
- Starke und vertrauenswürdige Beziehungen zu Hotelbesitzern, Vermögensverwaltern, Hotelmanagern und internen Interessengruppen aufbauen
- Fundierte kommerzielle Urteilsfähigkeit und datengesteuerte Entscheidungsfindung anwenden, um Umsatzwachstum, Marktanteil und Rentabilität zu steigern
- Komplexe kommerzielle Leistungsdaten in klare Geschäftseinblicke und umsetzbare Strategien übersetzen
- Vertrieb, Umsatzmanagement, Marketing und Betrieb an gemeinsamen Geschäftszielen ausrichten
- Risiken, Chancen und Markttrends proaktiv identifizieren und kommerzielle Strategien entsprechend anpassen
- Klare Anweisungen, Coaching und Unterstützung für kommerzielle Teams bereitstellen, eine Kultur der Rechenschaftspflicht und hohen Leistung fördern
- Interessengruppen auf allen Ebenen durch effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Führungspersönlichkeit beeinflussen
- Einen starken Fokus auf Eigentümerzufriedenheit, langfristige Wertschöpfung und nachhaltiges Unternehmenswachstum aufrechterhalten
- Kommerzielle Exzellenz durch strukturierte Planung, Prognosen, Leistungsüberprüfungen und kontinuierliche Verbesserung sicherstellen
- Ausgewogenes strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse verbinden
Berufserfahrung
8 - 10 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Odyssey Hotel Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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OD
HospitalityPotsdam
Das Unternehmen ist Europas ambitioniertester Hotelbetreiber und entwickelt außergewöhnliche Hotels in Partnerschaft mit bekannten Marken.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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- REWERegionaler Einkäufer von Bauleistungen(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorTeltow
- DAHLERselbstständiger Immobilienmakler(m/w/x)VollzeitFreelancemit HomeofficeBerufserfahrenPotsdam
- trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA(Senior) Account Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorGenshagen
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