Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vertriebsregion für Ophthalmologie-Produkte verantworten, Außendienstteam führen. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, inklusives Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Berechtigung als Pharmareferent:in
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Führungsrolle mit Leadership- und Teammanagementverantwortung, insbesondere im pharmazeutischen Außendienst
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Steuerung/Organisation eines Vertriebsteams
- Fähigkeit zur fachlichen und persönlichen Teamführung und -entwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (motivierend und zielorientiert)
- Strategisches Denken und Handeln
- Chancenorientiertes Denken und Offenheit für neue Ideen
Aufgaben
- Vertrieb in der Region verantworten
- Außendienstteam führen und koordinieren
- Nachhaltigen Erfolg sicherstellen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Vertrauen in Produkte stärken
- Zielerreichung sicherstellen
- Unternehmensvertriebsstrategie lokal umsetzen
- Markttrends und Wettbewerber analysieren
- Fundierte Entscheidungen treffen
- Wachstum in der Region beitragen
- Umsatzziele in Klinik und Praxis erreichen oder übertreffen
- Kostenbudgets einhalten
- Marktsituation beobachten
- Berichterstattung an Vertriebsleitung
- Eigenes Kostenbudget berücksichtigen und einhalten
- Regionales Budget berücksichtigen und einhalten
- Verkaufs- und Gesprächsstrategien entwickeln und umsetzen
- Gemeinsame Kundenbesuche durchführen
- Gesprächsanalysen durchführen
- Kundenbesuche und Gesprächsanalysen dokumentieren
- Kundenbesuche und Gesprächsanalysen nachbesprechen
- Mitarbeitende bewerten und coachen
- Fachliche Argumentation coachen
- Auftreten coachen
- Flexibilität im Umgang mit Ophthalmolog:innen coachen
- Persönliche Organisation kontrollieren
- Tourenplanung unterstützen
- Erfolgsversprechende Vorgehensweisen erarbeiten
- RPM-Daten auswerten
- Soll-Ist-Vergleiche auswerten
- Wettbewerbsanalysen auswerten
- Aktivitäten der Mitarbeitenden steuern und kontrollieren
- Musterverwendung kontrollieren
- Musterlager kontrollieren
- Firmenfahrzeuge kontrollieren
- Performance- & Development-Prozess durchführen
- Kontakte zu speziellen Zielgruppen ausbauen und pflegen
- Regelmäßige persönliche Betreuung durchführen
- Selektive Bearbeitung unbesetzter Gebiete
- Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen
- Regelmäßige mündliche Berichte organisieren
- Regelmäßige schriftliche Berichte organisieren
- Fallbezogene Meldungen bei aktuellen Ereignissen organisieren
- Regelmäßige Teammeetings organisieren und leiten
- Business-Updates vermitteln
- Zielabstimmung durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- IQVIA CSMS GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorKöln
- IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG
Regionalvertriebsleiter - Apotheken-Schulungsaußendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - Reckitt
Gebietsleiter OTC / Pharmareferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonn, Köln, Leverkusen, Wuppertal, Witten - Reckitt
Gebietsleiter OTC / Pharmareferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln, Bonn, Leverkusen, Wuppertal, Witten - Johnson Controls Deutschland GmbH
Vertriebsleiter Feuerschutz & Sicherheitstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln
Vertriebsregion für Ophthalmologie-Produkte verantworten, Außendienstteam führen. Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle, inklusives Arbeitsumfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Berechtigung als Pharmareferent:in
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Führungsrolle mit Leadership- und Teammanagementverantwortung, insbesondere im pharmazeutischen Außendienst
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Steuerung/Organisation eines Vertriebsteams
- Fähigkeit zur fachlichen und persönlichen Teamführung und -entwicklung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (motivierend und zielorientiert)
- Strategisches Denken und Handeln
- Chancenorientiertes Denken und Offenheit für neue Ideen
Aufgaben
- Vertrieb in der Region verantworten
- Außendienstteam führen und koordinieren
- Nachhaltigen Erfolg sicherstellen
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
- Vertrauen in Produkte stärken
- Zielerreichung sicherstellen
- Unternehmensvertriebsstrategie lokal umsetzen
- Markttrends und Wettbewerber analysieren
- Fundierte Entscheidungen treffen
- Wachstum in der Region beitragen
- Umsatzziele in Klinik und Praxis erreichen oder übertreffen
- Kostenbudgets einhalten
- Marktsituation beobachten
- Berichterstattung an Vertriebsleitung
- Eigenes Kostenbudget berücksichtigen und einhalten
- Regionales Budget berücksichtigen und einhalten
- Verkaufs- und Gesprächsstrategien entwickeln und umsetzen
- Gemeinsame Kundenbesuche durchführen
- Gesprächsanalysen durchführen
- Kundenbesuche und Gesprächsanalysen dokumentieren
- Kundenbesuche und Gesprächsanalysen nachbesprechen
- Mitarbeitende bewerten und coachen
- Fachliche Argumentation coachen
- Auftreten coachen
- Flexibilität im Umgang mit Ophthalmolog:innen coachen
- Persönliche Organisation kontrollieren
- Tourenplanung unterstützen
- Erfolgsversprechende Vorgehensweisen erarbeiten
- RPM-Daten auswerten
- Soll-Ist-Vergleiche auswerten
- Wettbewerbsanalysen auswerten
- Aktivitäten der Mitarbeitenden steuern und kontrollieren
- Musterverwendung kontrollieren
- Musterlager kontrollieren
- Firmenfahrzeuge kontrollieren
- Performance- & Development-Prozess durchführen
- Kontakte zu speziellen Zielgruppen ausbauen und pflegen
- Regelmäßige persönliche Betreuung durchführen
- Selektive Bearbeitung unbesetzter Gebiete
- Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen
- Regelmäßige mündliche Berichte organisieren
- Regelmäßige schriftliche Berichte organisieren
- Fallbezogene Meldungen bei aktuellen Ereignissen organisieren
- Regelmäßige Teammeetings organisieren und leiten
- Business-Updates vermitteln
- Zielabstimmung durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Lockere Unternehmenskultur
- Inklusives Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Santen
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
The company is committed to advancing eye care and improving the quality of life for patients worldwide.
Noch nicht perfekt?
- IQVIA CSMS GmbH
Regionalleiter Dermatologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - IQVIA Commercial GmbH & Co. OHG
Regionalvertriebsleiter - Apotheken-Schulungsaußendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - Reckitt
Gebietsleiter OTC / Pharmareferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonn, Köln, Leverkusen, Wuppertal, Witten - Reckitt
Gebietsleiter OTC / Pharmareferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln, Bonn, Leverkusen, Wuppertal, Witten - Johnson Controls Deutschland GmbH
Vertriebsleiter Feuerschutz & Sicherheitstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln