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Regional Sales Lead Domestic Appliances(m/w/x)

Offenbach am Main
VollzeitVor OrtSenior

Inszenierung von Marken am Point-of-Sale für TV und Haushaltsgeräte, mit Führung eines regionalen Promoter-Teams. Führungserfahrung im Teamaufbau und -steuerung sowie Consumer Electronics-Erfahrung von Vorteil. Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, plus Tablet.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsumfeld
  • Idealerweise Erfahrung Consumer Electronics
  • Führungserfahrung im Teamaufbau und -steuerung
  • Umgang mit KPIs
  • Umgang mit Zielerreichungsanalysen
  • Optimierung von Vertriebsprozessen
  • Analytisches und unternehmerisches Denken
  • Sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Idealerweise Verständnis TV & Home Appliances
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Arbeiten in dynamischem Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit CRM-Systemen
  • IT-Kenntnisse

Aufgaben

  • Promotions- und Vertriebsmaßnahmen für TV und Home Appliances planen
  • Promotions- und Vertriebsmaßnahmen steuern
  • Promotions- und Vertriebsmaßnahmen umsetzen
  • Erreichung definierter Vertriebsziele sicherstellen
  • Regionales Promoter-Team führen
  • Regionales Promoter-Team motivieren
  • Regionales Promoter-Team weiterentwickeln
  • Coachings, Trainings und Feedbackgespräche führen
  • Hohe Performance sicherstellen
  • Starke Teamkultur fördern
  • Märkte regelmäßig besuchen
  • Team vor Ort begleiten
  • Professionelle Umsetzung bei MediaMarkt und Saturn sicherstellen
  • Einsatzplanung der Teams verantworten
  • Koordination der Teams verantworten
  • Qualitätssicherung der Teams verantworten
  • Einhaltung definierter Standards sicherstellen
  • Zusammenarbeit mit Handelspartnern koordinieren
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen koordinieren
  • Zusammenarbeit mit Außendienstpersonal koordinieren
  • Zielerreichung anhand relevanter KPIs analysieren
  • Optimierungspotenziale identifizieren und ableiten
  • Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung umsetzen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • CRM-Systeme

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz

Mehr Urlaubstage

  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Flexibles Arbeiten

  • Flexibler Gestaltungsspielraum

Moderne Technikausstattung

  • Tablet
  • Laptop
  • Smartphone

Firmenwagen

  • Firmenwagen inkl. Tankkarte
  • Private Nutzung des Firmenwagens

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte für ausgewählte Marken

Mentoring & Coaching

  • Onboarding-Days

Lockere Unternehmenskultur

  • Einblick in TMS-Kultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TMS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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