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Regional Merchandise Manager Nord(m/w/x)
Umsetzung zentraler Sortimentsstrategien in Filialen eines Warenhauskonzerns. Erfahrung im großflächigen Einzelhandel bevorzugt. Regionale Reisetätigkeit im Norden Deutschlands.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Merchandise Management, Einkauf, Vertrieb oder Category Management (idealerweise im filialisierten Handel)
- Sehr gutes Verständnis für Warenwirtschaft, Bestandssteuerung und Kennzahlen
- Erfahrung im Flächen- und Filialgeschäft (vorzugsweise großflächiger Einzelhandel)
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Reportingtools
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Leidenschaftliche Führungskraft, Motivationsfähigkeit, vertrauensvolles Umfeld schaffen
Aufgaben
- Sortimente warenwirtschaftlich, visuell und kommerziell steuern
- Zentrale Sortimentsstrategien optimal in Filialen umsetzen
- Daten, Ware und Fläche für messbaren Erfolg verbinden
- Mit Einkauf, Merchandise Planning, Vertrieb und Filialteams zusammenarbeiten
- Zentrale Sortiments- und Warenkonzepte steuern
- Zentrale Sortiments- und Warenkonzepte umsetzen
- Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Bestände optimal steuern
- Relevante Kennzahlen analysieren
- Relevante Kennzahlen monitoren
- Maßnahmen zur Performanceoptimierung ableiten
- Maßnahmen zur Performanceoptimierung umsetzen
- Nachsteuerungsmaßnahmen zur Bestands- und Warenumschlagoptimierung unterstützen
- Umsatz- und kundenzentrierte Warenpräsentation sicherstellen
- Warenpräsentation gemäß Flächenplänen und Richtlinien sicherstellen
- Warenpräsentation mit Visual Merchandising abstimmen
- Filialgeschäftsführer:innen und Abteilungsleiter:innen fachlich beraten
- Filialgeschäftsführer:innen und Abteilungsleiter:innen fachlich unterstützen
- Regelmäßige Filialbesuche durchführen
- Filialbesuche auf Warenbild, Bestand und Verkaufsperformance fokussieren
- Mit Einkauf, Merchandise Planning und Steuerungseinheiten zusammenarbeiten
- Regionale Markt- und Kundenbedürfnisse rückmelden
- Zentrale Systeme und Reportingtools nutzen
- Zentrale Systeme und Reportingtools weiterentwickeln
- An Sortimentsreviews und Pilotprojekten mitwirken
- Hohe Daten- und Prozessqualität sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Spannende Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- GALERIA Campus
Weiterbildungsangebote
- Digitale Lerninhalte
- Interne Weiterbildungsangebote
Noch nicht perfekt?
- GALERIAVollzeitnur vor OrtManagementVogtei
- GALERIA
Trainee Retail Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorVogtei - Kaufland
Ausbildung zum Kaufmann:in im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMühlhausen/Thüringenab 1.250 - 1.500 / Monat - Hunkemöller Deutschland
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenMühlhausen/Thüringenab 2.976 - 3.677 / Monat - Kaufland
Ausbildung zum Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Langensalzaab 1.250 - 1.500 / Monat
Regional Merchandise Manager Nord(m/w/x)
Umsetzung zentraler Sortimentsstrategien in Filialen eines Warenhauskonzerns. Erfahrung im großflächigen Einzelhandel bevorzugt. Regionale Reisetätigkeit im Norden Deutschlands.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Merchandise Management, Einkauf, Vertrieb oder Category Management (idealerweise im filialisierten Handel)
- Sehr gutes Verständnis für Warenwirtschaft, Bestandssteuerung und Kennzahlen
- Erfahrung im Flächen- und Filialgeschäft (vorzugsweise großflächiger Einzelhandel)
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- Warenpräsentation gemäß Flächenplänen und Richtlinien sicherstellen
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- Filialgeschäftsführer:innen und Abteilungsleiter:innen fachlich beraten
- Filialgeschäftsführer:innen und Abteilungsleiter:innen fachlich unterstützen
- Regelmäßige Filialbesuche durchführen
- Filialbesuche auf Warenbild, Bestand und Verkaufsperformance fokussieren
- Mit Einkauf, Merchandise Planning und Steuerungseinheiten zusammenarbeiten
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- Zentrale Systeme und Reportingtools nutzen
- Zentrale Systeme und Reportingtools weiterentwickeln
- An Sortimentsreviews und Pilotprojekten mitwirken
- Hohe Daten- und Prozessqualität sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
Betriebliche Altersvorsorge
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- Tarifliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Spannende Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Personalrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- GALERIA Campus
Weiterbildungsangebote
- Digitale Lerninhalte
- Interne Weiterbildungsangebote
Über das Unternehmen
GALERIA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen sucht engagierte und zuverlässige studentische Aushilfen und Verkaufsunterstützer für ihre Filialen.
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