STRABAG Property and Facility Services GmbH
Technische:r Property Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf, Köln, Dortmund
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Regional Facility Manager(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungs- und CAPEX-Planung für technische Anlagen in internationaler Hotelkette. Berufs- und Führungserfahrung im technischen Facility Management mit Hotelanlagen-Know-how erforderlich. 30 Tage Urlaub, Betriebskindergarten.
Anforderungen
- Technische Ausbildung oder Studium (TGA/Elektro/MEP/Facility)
- Berufs- und Führungserfahrung im technischen Management oder Facility Management
- Verständnis in FM/Engineering und hoteltypischen technischen Anlagen
- Know-how in ESG-, Energiemanagement, Normen und Arbeitssicherheit
- Erfahrung mit Gebäudemanagement-Systemen und MS Office
- Durchsetzungsstärke, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
- Belastbarkeit, analytisches Denken und Steuerung komplexer Aufgaben
- Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management-Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Italienischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Regionales Facility- und Engineering-Management entwickeln
- Instandhaltungs-, Lifecycle- und CAPEX-Planung umsetzen
- Anlagenzustand bewerten und Investitionsbedarfe definieren
- Technische Richtlinien und Qualitätsstandards standardisieren
- ESG- und Nachhaltigkeitsstrategien operativ umsetzen
- Energie- und Umwelt-KPIs einführen und monitoren
- Effizienz- und CO2-Reduktionsmaßnahmen entwickeln
- Maintenance- und Engineering-Teams in Hotels unterstützen
- Störungsfreien Betrieb aller technischen Anlagen verantworten
- Technische Audits und Compliance-Prüfungen durchführen
- Maintenance- und Engineering-Teams fachlich führen
- Mit Operations, Finance und Procurement eng zusammenarbeiten
- In allen Projektphasen technisch beraten
- Betreiberanforderungen und Spezifikationen erstellen
- Qualitätssicherung und Abnahme technischer Anlagen sicherstellen
- Kleinere Bau- und Instandhaltungsprojekte eigenständig steuern
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für Projekte tragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Italienisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Gebäudemanagement-Systeme
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness- und Wellnessangebot
Workation & Sabbatical
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DERTOUR Hotels & Resorts GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Green Job
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungs- und CAPEX-Planung für technische Anlagen in internationaler Hotelkette. Berufs- und Führungserfahrung im technischen Facility Management mit Hotelanlagen-Know-how erforderlich. 30 Tage Urlaub, Betriebskindergarten.
Anforderungen
- Technische Ausbildung oder Studium (TGA/Elektro/MEP/Facility)
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- Mit Operations, Finance und Procurement eng zusammenarbeiten
- In allen Projektphasen technisch beraten
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- Kleinere Bau- und Instandhaltungsprojekte eigenständig steuern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
- Gebäudemanagement-Systeme
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
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Sonstige Zulagen
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Workation & Sabbatical
- 30 Tage Workation im EU Ausland
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Über das Unternehmen
DERTOUR Hotels & Resorts GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist im internationalen Hotelgewerbe tätig und verantwortet Investitions- und Entwicklungsprojekte.
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