AGAPLESION
Referent Nachhaltigkeitsmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufseinsteiger
Frankfurt am Main
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AGAGAPLESION
Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufseinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Lernformaten für Pflegepersonal bei diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement/Pflegepädagogik) erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 30 Urlaubstage, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Anforderungen
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik)
- Idealerweise Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
- Digitalkompetenz (moderne Medien, MS 365, Learning-Plattformen oder Lernbereitschaft)
- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ideenbereitschaft
- Teamfähigkeit in diversen Teams
- Interesse an Organisations- und Personalentwicklung (Pflege)
Aufgaben
- Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten übernehmen
- Expertise und kreative Ideen einbringen
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Passende Maßnahmen ableiten
- Moderne, zielgruppenorientierte Lernformate entwickeln
- Laufende Bildungsangebote überwachen
- Evaluationen durchführen
- Formate kontinuierlich optimieren
- Netzwerk im Gesundheitswesen aufbauen
- Fachlichen Austausch fördern
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS 365Learning-Plattformen
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell
- •Finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung
- •Finanzielle Unterstützung Pflege von Angehörigen
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
- •Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Hospitationen
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
- •Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SZH+ Health - Samson Ziegler
Pflegepädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine Angabeab 80.000 / JahrFrankfurt am Main - ATLAS
Bildungsmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - AGAPLESION
Referent Qualitäts- und Risikomanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Pflege(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
AGAGAPLESION
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Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Lernformaten für Pflegepersonal bei diakonischem Gesundheitskonzern mit 100+ Einrichtungen. Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement/Pflegepädagogik) erforderlich, keine Berufserfahrung nötig. 30 Urlaubstage, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Anforderungen
- Mit oder ohne Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement oder Pflegepädagogik)
- Idealerweise Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation, Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterentwicklung
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- Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Ideenbereitschaft
- Teamfähigkeit in diversen Teams
- Interesse an Organisations- und Personalentwicklung (Pflege)
Aufgaben
- Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten übernehmen
- Expertise und kreative Ideen einbringen
- Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- Passende Maßnahmen ableiten
- Moderne, zielgruppenorientierte Lernformate entwickeln
- Laufende Bildungsangebote überwachen
- Evaluationen durchführen
- Formate kontinuierlich optimieren
- Netzwerk im Gesundheitswesen aufbauen
- Fachlichen Austausch fördern
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Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
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Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell
- •Finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung
- •Finanzielle Unterstützung Pflege von Angehörigen
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage
- •Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Hospitationen
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
AGAPLESION
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und gestaltet das Gesundheitswesen von morgen.
Noch nicht perfekt?
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Referent Qualitäts- und Risikomanagement(m/w/x)
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Lehrer Pflege(m/w/x)
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