Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Coaching für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in einem Beratungsdienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften) und Berufserfahrung in der Personalentwicklung erforderlich. Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
- Berufserfahrung Personalentwicklung (mittelständisches Umfeld idealerweise)
- Kommunikationsfähigkeit, Gespür für Menschen, Empathie
- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Weiterbildungen (Beratung/Coaching) von Vorteil
Aufgaben
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen
- Bei der Personalplanung mitwirken
- Aktiv am Recruiting-Prozess beteiligen
- Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung planen und durchführen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten beraten und coachen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOCCO Leonberg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SOCCO Leonberg GmbHÜber das Unternehmen
Die SOCCO Leonberg GmbH ist ein Personal- und Beratungsdienstleister, der seit über 30 Jahren für renommierte Kundenunternehmen in der Region tätig ist.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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