AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Heidelberg
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
RN
rnvReferent Personalcontrolling(m/w/x)
Mannheim
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die Personalplanung und optimierst Reporting-Tools, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Du gestaltest zudem strategische Projekte und IT-Systeme des Unternehmens aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Masterstudium Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- •Versierter Umgang mit MS-Office, Excel und SAP HCM
- •Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- •Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- •Masterstudium Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- •Versierter Umgang mit MS-Office, Excel und SAP HCM
- •Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- •Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Ausbildung
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Jährliche Personalbedarfs- und Personalkostenplanung koordinieren und umsetzen
- •Interne Reporting-Tools weiterentwickeln und optimieren
- •IT-Systeme im Personalcontrolling kontinuierlich betreuen
- •Reports zum Personalaufwand für Abschlüsse erstellen
- •Komplexe Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung durchführen
- •An Projekten zu personalstrategischen Grundsatzthemen mitwirken
- •Gesetzliche, tarifliche oder betriebliche Änderungen konzeptionell umsetzen
Tools & Technologien
MS-OfficeExcelSAP HCM
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Mindestens 13,6 Monatsgehälter
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
Moderne Technikausstattung
- •Diensthandy zur privaten Nutzung
- •Tablet zur privaten Nutzung
- •Laptop zur privaten Nutzung
Firmenfahrrad
- •Dienstfahrrad-Leasing
- •VRN nextbike
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket als Job-Ticket
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens rnv erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- IndustrieAlpine GmbH & Co. KG
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Controller(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg
RN
rnvReferent Personalcontrolling(m/w/x)
Mannheim
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Neuer Job?Nejo!
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Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die Personalplanung und optimierst Reporting-Tools, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Du gestaltest zudem strategische Projekte und IT-Systeme des Unternehmens aktiv mit.
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Anforderungen
- •Masterstudium Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld
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- •Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- •Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
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- •Versierter Umgang mit MS-Office, Excel und SAP HCM
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Ausbildung
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Jährliche Personalbedarfs- und Personalkostenplanung koordinieren und umsetzen
- •Interne Reporting-Tools weiterentwickeln und optimieren
- •IT-Systeme im Personalcontrolling kontinuierlich betreuen
- •Reports zum Personalaufwand für Abschlüsse erstellen
- •Komplexe Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung durchführen
- •An Projekten zu personalstrategischen Grundsatzthemen mitwirken
- •Gesetzliche, tarifliche oder betriebliche Änderungen konzeptionell umsetzen
Tools & Technologien
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Mindestens 13,6 Monatsgehälter
Sicherer Arbeitsplatz
- •Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
Moderne Technikausstattung
- •Diensthandy zur privaten Nutzung
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Firmenfahrrad
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Über das Unternehmen
rnv
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - IndustrieAlpine GmbH & Co. KG
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Controller(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg - ROOT GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 40.000 - 50.000 / JahrSpeyer - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHeidelberg