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Referent Personal & Vertragsmanagement(m/w/x)
Betreuung von Recruiting-Prozessen und zentralem Vertragsmanagement für IT-Lösungen bei einem IT-Beratungsunternehmen. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Rechnungswesen oder allgemeiner Verwaltung (idealerweise)
- Verschwiegenheit, Loyalität und Diskretion
- Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen und Verlässlichkeit
- Organisierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Überblick auch in stressigen Phasen
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse betreuen
- Personalakten pflegen
- Zentrales Vertragsmanagement verantworten
- Angebote managen
- Fristen kontrollieren
- Auszubildende während der Ausbildung begleiten
- Geschäftsleitung operativ unterstützen
- Standortspezifische Themen verwalten
- Interne Abläufe optimieren
- Die Kommunikation mit externen Partnern, Versicherungen und Ämtern sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
Benefits
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Grillabende
- Ausflüge
- Regelmäßige gemeinsame Mittagessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportaktionen
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Home-Office-Möglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- Arbeiten im EU-Ausland
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Attraktive Gewinnbeteiligung
- Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenwagen
- Dienstwagen
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Hundefreundliches Büro
- Familiäres und wertschätzendes Umfeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
Kinderbetreuung
- Möglichkeit zur Kinderbetreuung
Noch nicht perfekt?
- Provinzial VersicherungVollzeitmit HomeofficeJuniorMünster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
- Tricept Informationssysteme AG
Junior GRC Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDetmold, Braunschweig, Fellbach - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchloß Holte-Stukenbrock - Tricept AG
Referent des Vorstands(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementDetmold - Bechtle ISD GmbH
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeSchloß Holte-Stukenbrock
Referent Personal & Vertragsmanagement(m/w/x)
Betreuung von Recruiting-Prozessen und zentralem Vertragsmanagement für IT-Lösungen bei einem IT-Beratungsunternehmen. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Vertrauensarbeitszeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen, Rechnungswesen oder allgemeiner Verwaltung (idealerweise)
- Verschwiegenheit, Loyalität und Diskretion
- Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen und Verlässlichkeit
- Organisierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Überblick auch in stressigen Phasen
- Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse betreuen
- Personalakten pflegen
- Zentrales Vertragsmanagement verantworten
- Angebote managen
- Fristen kontrollieren
- Auszubildende während der Ausbildung begleiten
- Geschäftsleitung operativ unterstützen
- Standortspezifische Themen verwalten
- Interne Abläufe optimieren
- Die Kommunikation mit externen Partnern, Versicherungen und Ämtern sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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- Excel
Benefits
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Grillabende
- Ausflüge
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportaktionen
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Home-Office-Möglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- Arbeiten im EU-Ausland
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Boni & Prämien
- Attraktive Gewinnbeteiligung
- Bonuszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- JobRad
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- Deutschlandticket
Firmenwagen
- Dienstwagen
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Hundefreundliches Büro
- Familiäres und wertschätzendes Umfeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
Kinderbetreuung
- Möglichkeit zur Kinderbetreuung
Über das Unternehmen
Tricept AG
Branche
IT
Beschreibung
Die Tricept Informationssysteme AG ist ein familiengeführtes IT-Entwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen im Finanz- und Sportsektor. Seit 24 Jahren vereinfachen wir Prozesse durch effiziente IT-Lösungen.
Noch nicht perfekt?
- Provinzial Versicherung
Versicherungsvertragsmanager Haftpflichtversicherung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold - Tricept Informationssysteme AG
Junior GRC Consultant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorDetmold, Braunschweig, Fellbach - ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Teamleiter Recruiting & Talent Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSchloß Holte-Stukenbrock - Tricept AG
Referent des Vorstands(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementDetmold - Bechtle ISD GmbH
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeSchloß Holte-Stukenbrock