Die KI-Suchmaschine für Jobs
Referent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle konzipierst und führst du Trainings durch und entwickelst die Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte weiter. Du bist die erste Anlaufstelle für Weiterbildungsfragen und gestaltest das Onboardingprogramm strategisch mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- •Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- •Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- •Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- •Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- •Gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- •Trainings souverän durchführen
- •Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- •Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- •Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- •Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- •Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- •Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- •Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- •Fachabteilungen bei Veränderungsprozessen und Workshops unterstützen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit im Home-Office
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offener und vertrauensvoller Umgang
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Kinderbetreuung
- •Kinderferienbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
- Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKreuzwertheim
- Bosch Group
Referent Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLohr am Main - WAREMA Renkhoff
Teamassistenz Vorstand und Geschäftsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktheidenfeld - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Spezialist Zoll & Außenhandel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKreuzwertheim - WAREMA Renkhoff
Entwickler Variantenlogik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktheidenfeld
Referent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle konzipierst und führst du Trainings durch und entwickelst die Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte weiter. Du bist die erste Anlaufstelle für Weiterbildungsfragen und gestaltest das Onboardingprogramm strategisch mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- •Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- •Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- •Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- •Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- •Gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- •Trainings souverän durchführen
- •Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- •Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- •Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- •Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- •Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- •Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- •Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- •Fachabteilungen bei Veränderungsprozessen und Workshops unterstützen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit im Home-Office
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offener und vertrauensvoller Umgang
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Kinderbetreuung
- •Kinderferienbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
Über das Unternehmen
WAREMA Renkhoff
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen WAREMA Group bietet innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen.
- Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKreuzwertheim - Bosch Group
Referent Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLohr am Main - WAREMA Renkhoff
Teamassistenz Vorstand und Geschäftsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktheidenfeld - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Spezialist Zoll & Außenhandel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKreuzwertheim - WAREMA Renkhoff
Entwickler Variantenlogik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktheidenfeld