WAREMA Renkhoff
Entwickler Variantenlogik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Marktheidenfeld
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WAWAREMA Renkhoff
Referent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Marktheidenfeld
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs- und Talentprogrammen für Fach- und Führungskräfte bei einem Hersteller von Sonnenschutzsystemen. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik/Psychologie und Berufserfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- Trainings souverän durchführen
- Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- Fachabteilungen bei Veränderungsprozessen und Workshops unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit im Home-Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Offener und vertrauensvoller Umgang
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Kinderbetreuung
- Kinderferienbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WAREMA Renkhoff erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Spezialist Zoll & Außenhandel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKreuzwertheim - Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
IT Projectmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKreuzwertheim - WAREMA Renkhoff
Knowledge-Engineer Variant-Management(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMarktheidenfeld - Bosch Group
Rechtsreferendar im Internationalen Recht/Wirtschaftsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLohr am Main
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Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs- und Talentprogrammen für Fach- und Führungskräfte bei einem Hersteller von Sonnenschutzsystemen. Abgeschlossenes Studium in Pädagogik/Psychologie und Berufserfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und Urlaubsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Pädagogik, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in strategischer und operativer Personal- und Organisationsentwicklung
- Kollaboratives und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohes Engagement, Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Belastbarkeit, Kreativität und Anpassungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Digitale und analoge Trainingsangebote konzipieren
- Trainings souverän durchführen
- Internes Seminarportfolio im Blick behalten
- Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte konzipieren und weiterentwickeln
- Talentprogramm in Präsenz, digital und hybrid verantworten
- Erste:r Ansprechpartner:in für Weiterbildungs- und Aufstiegsqualifizierungen sein
- Onboardingprogramm strategisch und didaktisch gestalten
- Zentrale Kontaktperson für das interne Trainer*innen-Team fungieren
- Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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- Englisch – verhandlungssicher
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Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit im Home-Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
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- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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- Offener und vertrauensvoller Umgang
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Kinderbetreuung
- Kinderferienbetreuung
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- Breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
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Über das Unternehmen
WAREMA Renkhoff
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen WAREMA Group bietet innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme und setzt auf zukunftsorientierte Lösungen.
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