egocentric Systems GmbH
Mitarbeiter HR / Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Dresden
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COcompact Kältechnik GmbH
Referent:in People & Culture(m/w/x)
Dresden
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden und HR-Prozessen bei Hersteller von Kühllösungen und Kälteanlagen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten möglich.
Anforderungen
- Fachliche Tiefe, organisatorisches Verständnis, kommunikative Stärke
- Abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder sozialwissenschaftliche Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-/P&C-Rolle
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht und HR-Prozessmanagement
- Erfahrung Recruiting, Entwicklungs- und Kulturthemen
- Sicherer Umgang HR-Software, MS Office, digitale Tools
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Strukturierter, proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten
- Freude an Gestaltung, Veränderung, Eigenverantwortung
- Teamgeist, Integrität, positives Menschenbild
- Loyalität, Diskretion, souveränes, freundliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift, min. B2)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte betreuen
- Zu personalrelevanten Themen beraten
- Strukturierte HR-Prozesse durchführen
- Strukturierte HR-Prozesse weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- Vertragsrelevante Unterlagen erstellen
- Mit Payroll abrechnungsrelevante Daten vorbereiten
- Gesamten Recruiting-Prozess steuern
- Führungskräfte zu Anforderungsprofilen beraten
- Führungskräfte zu Auswahlprozessen beraten
- Recruiting-Prozesse weiterentwickeln
- Candidate Journey weiterentwickeln
- Talent-Pipeline weiterentwickeln
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme konzipieren
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme koordinieren
- Kultur- und Organisationsentwicklungsinitiativen begleiten
- Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen unterstützen
- Team- und Organisationsbedarfe analysieren
- Strukturierte Maßnahmen ableiten
- An strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- Prozesse optimieren
- Neue HR-Standards implementieren
- Relevante HR-KPIs und Reports erstellen
- Relevante HR-KPIs und Reports auswerten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
HR-SoftwareMS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- •Leistungsorientierte Bezahlung
Sonstige Vorteile
- •Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle Rolle
- •Hoher Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Unternehmenskultur
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
- •Direkte Zusammenarbeit mit Führung und Geschäftsleitung
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Team-Events
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens compact Kältechnik GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Dussmann Kälte- und Klimatechnik
Vertriebsmanager Kälte- und Klimatechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChemnitz, Dresden - InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik
Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personal | Payroll Specialist & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - compact Kältechnik GmbH
Sales Manager B2B – Innen- & Außendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - General Atomics Europe GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden
COcompact Kältechnik GmbH
Referent:in People & Culture(m/w/x)
Dresden
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Mitarbeitenden und HR-Prozessen bei Hersteller von Kühllösungen und Kälteanlagen. Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten möglich.
Anforderungen
- Fachliche Tiefe, organisatorisches Verständnis, kommunikative Stärke
- Abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder sozialwissenschaftliche Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-/P&C-Rolle
- Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht und HR-Prozessmanagement
- Erfahrung Recruiting, Entwicklungs- und Kulturthemen
- Sicherer Umgang HR-Software, MS Office, digitale Tools
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
- Strukturierter, proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
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Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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- •Kurze Entscheidungswege
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Über das Unternehmen
compact Kältechnik GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die compact Kältetechnik GmbH ist ein führender Hersteller von energieeffizienten und zukunftssicheren Kältemaschinen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - Dussmann Kälte- und Klimatechnik
Vertriebsmanager Kälte- und Klimatechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenChemnitz, Dresden - InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik
Mitarbeiter Entgeltabrechnung & Personal | Payroll Specialist & HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - compact Kältechnik GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - General Atomics Europe GmbH
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