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Referent Organisationsentwicklung und Governance(m/w/x)
IKS, Compliance und Governance-Strukturen entwickeln bei sozialem Träger mit 4.000+ Mitarbeitern in Alten-, Kinder- und Eingliederungshilfe. Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Compliance, Governance oder IKS erforderlich. Gleitzeit, anteilige Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub.
Anforderungen
- Analytische Stärke, Organisationsverständnis und soziale Kompetenz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbar)
- Erfahrung in Compliance, Governance, Internes Kontrollsystem/Risikomanagement, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in Analyse und Entwicklung von Strukturen/Standards in komplexen Organisationen
- Gutes Gespür für organisatorische Zusammenhänge, Prozesse und Dynamiken
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe digitale Affinität
- Denken über Zuständigkeitsgrenzen hinaus, Erkennen von Zusammenhängen, Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven
- Positive Haltung zu christlichen Werten der Diakonie
Aufgaben
- IKS für den Unternehmensverbund auf- und weiterentwickeln
- Compliance-Strukturen und -Prozesse weiterentwickeln und sicherstellen
- Einen übergreifenden Qualitätsrahmen für den Unternehmensverbund entwickeln
- Gemeinsame Governance-Strukturen und -Richtlinien entwickeln und einführen
- Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse begleiten
- Geschäftsführungen und Führungskräfte der Tochtergesellschaften beraten und unterstützen
- Bereichsübergreifende Entwicklungs- und Strukturprozesse moderieren
- Strukturen, Risiken, Prozesse, Menschen und Kultur berücksichtigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Stelle
- Krisensicheres Unternehmen
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Anteilige Remote-Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Bildungsurlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Optionen
Sonstige Zulagen
- Zuschlag pro kindergeldberechtigtes Kind
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Wertebasiertes Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonten
Firmenfahrrad
- (E-)Bike-Leasing inkl. Versicherungs- und Inspektionskosten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage (Nähe Hbf. Hagen)
- Optionaler PKW-Stellplatz (kostenpflichtig)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gemeinnützige Ausrichtung
- Kooperationen mit der Creativen Kirche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Resilienz-Workshops
Noch nicht perfekt?
- Bethel.regionalVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmundab 61.500 / Jahr
- SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
IKT-Risikomanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Dortmund - REWE
Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Juristischer Referent in der Gremienbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDortmund - Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Fundraiser(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHagenab 65.000 / Jahr
Referent Organisationsentwicklung und Governance(m/w/x)
IKS, Compliance und Governance-Strukturen entwickeln bei sozialem Träger mit 4.000+ Mitarbeitern in Alten-, Kinder- und Eingliederungshilfe. Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Compliance, Governance oder IKS erforderlich. Gleitzeit, anteilige Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub.
Anforderungen
- Analytische Stärke, Organisationsverständnis und soziale Kompetenz
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbar)
- Erfahrung in Compliance, Governance, Internes Kontrollsystem/Risikomanagement, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in Analyse und Entwicklung von Strukturen/Standards in komplexen Organisationen
- Gutes Gespür für organisatorische Zusammenhänge, Prozesse und Dynamiken
- Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe digitale Affinität
- Denken über Zuständigkeitsgrenzen hinaus, Erkennen von Zusammenhängen, Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven
- Positive Haltung zu christlichen Werten der Diakonie
Aufgaben
- IKS für den Unternehmensverbund auf- und weiterentwickeln
- Compliance-Strukturen und -Prozesse weiterentwickeln und sicherstellen
- Einen übergreifenden Qualitätsrahmen für den Unternehmensverbund entwickeln
- Gemeinsame Governance-Strukturen und -Richtlinien entwickeln und einführen
- Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse begleiten
- Geschäftsführungen und Führungskräfte der Tochtergesellschaften beraten und unterstützen
- Bereichsübergreifende Entwicklungs- und Strukturprozesse moderieren
- Strukturen, Risiken, Prozesse, Menschen und Kultur berücksichtigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Stelle
- Krisensicheres Unternehmen
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Anteilige Remote-Arbeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Bildungsurlaub
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Optionen
Sonstige Zulagen
- Zuschlag pro kindergeldberechtigtes Kind
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Wertebasiertes Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonten
Firmenfahrrad
- (E-)Bike-Leasing inkl. Versicherungs- und Inspektionskosten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage (Nähe Hbf. Hagen)
- Optionaler PKW-Stellplatz (kostenpflichtig)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Gemeinnützige Ausrichtung
- Kooperationen mit der Creativen Kirche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Resilienz-Workshops
Über das Unternehmen
Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte IT- und Microsoft-Cloud-Lösungen für Non-Profit-Organisationen.
Noch nicht perfekt?
- Bethel.regional
Referent Arbeitszeitberatung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmundab 61.500 / Jahr - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
IKT-Risikomanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Dortmund - REWE
Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Juristischer Referent in der Gremienbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDortmund - Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Fundraiser(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHagenab 65.000 / Jahr