Vivantes
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Berlin
Neuer Job?Nejo!
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DE
der größte kommunale Klinikbetreiber DeutschlandsReferent:in - Vergütungsstrukturen(m/w/x)
Berlin
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Vergütungsstrukturen und unterstützt Führungskräfte bei allen Fragen zu Gehalt und Benefits. Dein Alltag umfasst die Vorbereitung von Tarifverhandlungen sowie die Analyse bestehender Modelle im Einklang mit aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits oder im Personalmanagement
- •Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- •Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- •Fundierte Erfahrung mit SAP-HR
- •Kenntnisse in SP-Expert von Vorteil
- •Hohe Zahlenaffinität
- •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Teamgeist
- •Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Tarifverhandlungen eigenverantwortlich vorbereiten und aktiv begleiten
- •Vergütungsstrukturen sowie Gehalts- und Benefits-Systeme entwickeln und umsetzen
- •Vergütungsrichtlinien und interne Benchmarks erstellen und optimieren
- •Führungskräfte in Fragen rund um Vergütung und Benefits beraten und unterstützen
- •Bestehende Modelle analysieren und evaluieren
- •Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichte für die Geschäftsführung erstellen
- •Gehaltscontrolling und Marktbenchmarks durchführen
Tools & Technologien
MS-ExcelSAP-HRSP-Expert
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- •Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- •Fachlich gut ausgebildetes Team
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Boni & Prämien
- •Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter-Einkaufsvorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- •Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Kostenlose Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
- •Bezuschusste Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Alexianer GmbH
Referent Controlling & Arbeitsorganisation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - NEXUS AG
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDonaueschingen, Berlin - BUG Verkehrsbau
Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - S&B Personalservice GmbH
Referent Pflegesatzverhandlung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 90.000 / JahrBerlin
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits oder im Personalmanagement
- •Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- •Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- •Fundierte Erfahrung mit SAP-HR
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- •Hohe Zahlenaffinität
- •Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- •Teamgeist
- •Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
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ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Tarifverhandlungen eigenverantwortlich vorbereiten und aktiv begleiten
- •Vergütungsstrukturen sowie Gehalts- und Benefits-Systeme entwickeln und umsetzen
- •Vergütungsrichtlinien und interne Benchmarks erstellen und optimieren
- •Führungskräfte in Fragen rund um Vergütung und Benefits beraten und unterstützen
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Tools & Technologien
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive leistungsgerechte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- •Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sonstige Vorteile
- •Fachlich gut ausgebildetes Team
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Boni & Prämien
- •Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter-Einkaufsvorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungs- und Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- •Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- •Kostenlose Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersversorgung
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Über das Unternehmen
der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 90.000 / JahrBerlin