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Referent:in Standortentwicklung(m/w/x)
Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für logistische Abläufe an Standorten mittels digitaler Tools. Mehrjährige Erfahrung in Projekt-/Prozessmanagement, idealerweise Logistik, erforderlich. Arbeit in einer Logistikgruppe mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung Projekt-/Prozessmanagement, idealerweise Logistik
- Fundierte Kenntnisse digitale Tools/Systeme (TMS, Yardmanagement)
- Sicherer Umgang klassische/agile Projektmanagementmethoden
- Erfahrung Prozessanalyse, -design, Change-Management
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, bereichsübergreifendes Denken
- IT-Affinität, Innovationsfreude, hohe Eigeninitiative
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
Aufgaben
- Bestehende Abläufe analysieren
- Verbesserungspotenziale finden
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen entwickeln
- Optimierungsmaßnahmen umsetzen
- Eng mit Prozessmanagement zusammenarbeiten
- Standortübergreifende Synergien schaffen
- Einführung digitaler Speditionshöfe leiten
- Einführung digitaler Zwillinge leiten
- Migration AX D365 leiten
- Projekte planen
- Projekte steuern
- Projekte dokumentieren
- Projekterfolg anhand KPIs messen
- Zusammenarbeit mit Teams, IT und Partnern koordinieren
- Reibungslose Kommunikation sicherstellen
- Abstimmung aller Beteiligten sicherstellen
- Teams bei neuen Prozessen und Systemen schulen und unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Akzeptanz von Veränderungen aktiv fördern
- Digitale Transformation mitgestalten
- Organisatorische Weiterentwicklung mitgestalten
- In strategische Standortausrichtung einbringen
- Neue Ideen für die Zukunft entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TMS
- Yardmanagement
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Noch nicht perfekt?
- CPL Pharma Lager und Vertrieb GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlieden
- tegut…
Teamleiter Logistikservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHünfeld - ZUFALL logistics group
Assistant Head of Contract logistics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFulda - ZUFALL logistics group
Abteilungsleiter Fuhrpark(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFulda - GLS Germany
Duales Studium Logistikmanagement Bachelor of Arts(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBerlin, Leipzig, Braunschweig, Magdeburg, Chemnitz, Erfurt, Rostock, Potsdam, Fulda, Hermsdorf
Referent:in Standortentwicklung(m/w/x)
Analyse und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für logistische Abläufe an Standorten mittels digitaler Tools. Mehrjährige Erfahrung in Projekt-/Prozessmanagement, idealerweise Logistik, erforderlich. Arbeit in einer Logistikgruppe mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung Projekt-/Prozessmanagement, idealerweise Logistik
- Fundierte Kenntnisse digitale Tools/Systeme (TMS, Yardmanagement)
- Sicherer Umgang klassische/agile Projektmanagementmethoden
- Erfahrung Prozessanalyse, -design, Change-Management
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, bereichsübergreifendes Denken
- IT-Affinität, Innovationsfreude, hohe Eigeninitiative
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit
Aufgaben
- Bestehende Abläufe analysieren
- Verbesserungspotenziale finden
- Konkrete Optimierungsmaßnahmen entwickeln
- Optimierungsmaßnahmen umsetzen
- Eng mit Prozessmanagement zusammenarbeiten
- Standortübergreifende Synergien schaffen
- Einführung digitaler Speditionshöfe leiten
- Einführung digitaler Zwillinge leiten
- Migration AX D365 leiten
- Projekte planen
- Projekte steuern
- Projekte dokumentieren
- Projekterfolg anhand KPIs messen
- Zusammenarbeit mit Teams, IT und Partnern koordinieren
- Reibungslose Kommunikation sicherstellen
- Abstimmung aller Beteiligten sicherstellen
- Teams bei neuen Prozessen und Systemen schulen und unterstützen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Akzeptanz von Veränderungen aktiv fördern
- Digitale Transformation mitgestalten
- Organisatorische Weiterentwicklung mitgestalten
- In strategische Standortausrichtung einbringen
- Neue Ideen für die Zukunft entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- TMS
- Yardmanagement
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Über das Unternehmen
Friedrich Zufall
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für eine nachhaltige Zukunft in der Arbeitswelt ein und bietet moderne HR-Services.
Noch nicht perfekt?
- CPL Pharma Lager und Vertrieb GmbH
Mitarbeiter Projects and Processes(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlieden - tegut…
Teamleiter Logistikservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHünfeld - ZUFALL logistics group
Assistant Head of Contract logistics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFulda - ZUFALL logistics group
Abteilungsleiter Fuhrpark(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFulda - GLS Germany
Duales Studium Logistikmanagement Bachelor of Arts(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBerlin, Leipzig, Braunschweig, Magdeburg, Chemnitz, Erfurt, Rostock, Potsdam, Fulda, Hermsdorf