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LALandratsamt Reutlingen

Referent:in für Führungskräfteentwicklung(m/w/x)

Reutlingen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Entwicklung von Führungskräfte-Gesamtkonzepten und Nachwuchsprogrammen für die öffentliche Verwaltung. Hochschulstudium in Psychologie/Pädagogik und mehrjährige Erfahrung in Führungskräfteentwicklung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice-Option.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Sozial-/Verhaltenswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Personal-, Organisations- oder Führungskräfteentwicklung (idealerweise mit Programmverantwortung)
  • Sichere Beratungskompetenz (Coaching, Moderation, Teamentwicklung)
  • Hohe Kommunikations-, Reflexionsfähigkeit und strategisches Denken
  • Bereitschaft zur Teameinbringung und Verantwortungsübernahme
  • Freude am Gestalten, Vernetzen und Zusammenarbeiten (mit Mut, Kompetenz, Haltung)

Aufgaben

  • Gesamtkonzept der Führungskräfteentwicklung nach Führungsleitlinien entwickeln
  • Gesamtkonzept der Führungskräfteentwicklung verantworten
  • Fortbildungsprogramme für Führungskräfte gestalten
  • Nachwuchsführungskräfteprogramm verantworten
  • Nachwuchsführungskräfte auswählen
  • Nachwuchsführungskräfte begleiten
  • Nachwuchsführungskräfteprogramm abschließen
  • Führungskräfte in herausfordernden Situationen beraten
  • Coaching- und Teamentwicklungsprozesse vermitteln
  • Coaching- und Teamentwicklungsprozesse begleiten
  • Führungsforen, Klausurtagungen und Fachvorträge zu Führungsthemen konzipieren
  • Führungskräfte beim Onboarding begleiten
  • Neue Ideen einbringen
  • Führungsinstrumente wie Tandemführung weiterentwickeln
  • Mitarbeitendengespräche weiterentwickeln

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
  • Homeoffice
  • Mobiles Arbeiten

Sonstige Vorteile

  • TigeR
  • Gesundes Arbeitsumfeld

Sonstige Zulagen

  • Jahressonderzahlung

Boni & Prämien

  • Leistungsentgelt

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Kooperation mit Fitnessstudios

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Zusatzleistungen für Nachhaltigkeit

Öffi Tickets

  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Entwicklungsperspektiven

Weiterbildungsangebote

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Zusatzversicherung zur Rente

Mehr Urlaubstage

  • Sechs Wochen Jahresurlaub
  • Arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landratsamt Reutlingen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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