Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent:in im Arbeitsfeld Altenhilfe und Pflege(m/w/x)
Beratung von über 500 Mitgliedsorganisationen in Fragen der Altenhilfe und Pflege, inklusive SGB XI/V und EinSTEP. Abgeschlossenes Studium (Pflege, Soziale Arbeit, BWL) mit pflegepraktischer Erfahrung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und hohe Flexibilität.
Anforderungen
- Pflegepraktische Berufserfahrung und (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. B.A. Pflege, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, BWL)
- Umfassende Kenntnisse aktueller pflegefachlicher/pflegeinhaltlicher Fragestellungen und grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse SGB XI und V, Kenntnisse EinSTEP (wünschenswert)
- Selbständige, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick
- Kommunikative Stärke und sichere Verhandlungskompetenz
- Integrität und Teamfähigkeit
- Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Aufgaben
- Mitgliedsorganisationen in fachlichen Fragen beraten und betreuen
- Beratung zu gesetzlichen Grundlagen, Zulassung und Administration
- Beratung zu Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen
- Beratung zu heimrechtlichen Prüfungen
- Mitgliedsorganisationen bei Vergütungskalkulationen beraten und begleiten
- Verhandlung von Vergütungs- und Rahmenvereinbarungen mitwirken
- Neue und innovative Projekte konzeptionell erarbeiten
- Angebote im Arbeitsfeld Pflege und Altenhilfe inhaltlich weiterentwickeln
- Mitgliedseinrichtungen per Newsletter informieren
- Fachartikel für Mitgliedseinrichtungen erstellen
- Handreichungen für Mitgliedseinrichtungen erstellen
- Vorträge für Mitgliedseinrichtungen halten
- Arbeitskreise veranstalten
- Fachgremien veranstalten
- Workshops zur Vernetzung und Informationsvermittlung veranstalten
- Verband und Mitglieder in Ausschüssen vertreten
- Mitglieder in Gremien des Landes vertreten
- Mitglieder in der Politik vertreten
- Mitglieder bei Kommunen vertreten
- Eng mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche zusammenarbeiten
- Aktuelle Impulse an die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weitergeben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
- Engagierte Kultur
Startup-Atmosphäre
- Raum zur Selbstorganisation
- Kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Sonstige Vorteile
- Stetige Weiterentwicklung der Kommunikationsstruktur
- Zugang zu hilfreichen Ressourcen
Weiterbildungsangebote
- Förderung lebenslangen Lernens
- Förderung Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertorientierte Kultur
- Kollegiale Kultur
Team Events & Ausflüge
- Veranstaltungen und Aktivitäten
Moderne Technikausstattung
- Zeitgemäße technische Ausstattung
Modernes Büro
- Zeitgemäße räumliche Ausstattung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zu Netzwerken
Öffi Tickets
- Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
- Arbeitsfrei am 24.12.
- Arbeitsfrei am 31.12.
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Anforderungen
- Pflegepraktische Berufserfahrung und (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. B.A. Pflege, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, BWL)
- Umfassende Kenntnisse aktueller pflegefachlicher/pflegeinhaltlicher Fragestellungen und grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse SGB XI und V, Kenntnisse EinSTEP (wünschenswert)
- Selbständige, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit Weitblick
- Kommunikative Stärke und sichere Verhandlungskompetenz
- Integrität und Teamfähigkeit
- Routine im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Aufgaben
- Mitgliedsorganisationen in fachlichen Fragen beraten und betreuen
- Beratung zu gesetzlichen Grundlagen, Zulassung und Administration
- Beratung zu Qualitätssicherung und Qualitätsprüfungen
- Beratung zu heimrechtlichen Prüfungen
- Mitgliedsorganisationen bei Vergütungskalkulationen beraten und begleiten
- Verhandlung von Vergütungs- und Rahmenvereinbarungen mitwirken
- Neue und innovative Projekte konzeptionell erarbeiten
- Angebote im Arbeitsfeld Pflege und Altenhilfe inhaltlich weiterentwickeln
- Mitgliedseinrichtungen per Newsletter informieren
- Fachartikel für Mitgliedseinrichtungen erstellen
- Handreichungen für Mitgliedseinrichtungen erstellen
- Vorträge für Mitgliedseinrichtungen halten
- Arbeitskreise veranstalten
- Fachgremien veranstalten
- Workshops zur Vernetzung und Informationsvermittlung veranstalten
- Verband und Mitglieder in Ausschüssen vertreten
- Mitglieder in Gremien des Landes vertreten
- Mitglieder in der Politik vertreten
- Mitglieder bei Kommunen vertreten
- Eng mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche zusammenarbeiten
- Aktuelle Impulse an die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit weitergeben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Großer Gestaltungsspielraum
- Engagierte Kultur
Startup-Atmosphäre
- Raum zur Selbstorganisation
- Kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität
Sonstige Vorteile
- Stetige Weiterentwicklung der Kommunikationsstruktur
- Zugang zu hilfreichen Ressourcen
Weiterbildungsangebote
- Förderung lebenslangen Lernens
- Förderung Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Wertorientierte Kultur
- Kollegiale Kultur
Team Events & Ausflüge
- Veranstaltungen und Aktivitäten
Moderne Technikausstattung
- Zeitgemäße technische Ausstattung
Modernes Büro
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zu Netzwerken
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der PARITÄTISCHE Schleswig-Holstein e.V. ist Dachverband für mehr als 500 freie gemeinwohlorientierte Organisationen und leistet engagierte Soziale Arbeit.
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