Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent HR-Digitalisierung (StRM & PEM)(m/w/x)
Einführung und Optimierung von PEM- und StRM-Systemen für staatliches IT-Unternehmen. Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how erforderlich. 80 % Remote-Arbeit mit Gleitzeit.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL (HR) oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how
- Praxiserfahrung mit Personalmanagementsystemen (PEM, StRM)
- Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech, IT-Innovationen, Prozessoptimierung (HR)
- Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen; strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Erfahrung in Projektarbeit und HR-IT-Tools/Technologien von Vorteil
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (HmbSÜGG)
Aufgaben
- HR-Softwarelösungen implementieren, steuern und weiterentwickeln
- Interne Fachbereiche beraten
- Nutzerzentrierte digitale HR-Lösungen konzipieren und umsetzen
- An HR-Digitalisierungsprojekten mitarbeiten
- PEM- und StRM-Systeme einführen, anpassen und optimieren
- Interne Stakeholder, externe Dienstleister und Technologiepartner koordinieren und kommunizieren
- Ausschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Anforderungskataloge im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Leistungsbeschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Digitalisierungstrends analysieren und bewerten
- HR-Technologien analysieren und bewerten
- Best Practices analysieren und bewerten
- Marktrecherchen zur Identifikation innovativer Lösungen durchführen
- HR-Prozesse im Kontext von Digitalisierung optimieren
- HR-Prozesse im Kontext von IT-gestütztem Ressourcenmanagement optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personalmanagementsysteme
- HR-Tech
- HR-IT-Tools
- HR-Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- 80 % remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Topsharing
Betriebliche Altersvorsorge
- Flexirente
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24. und 31.12.
Attraktive Vergütung
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Radleasing
Noch nicht perfekt?
- Dataport AöRVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Altenholz, Magdeburg, Flintbek
- Dataport AöR
IT-Sicherheitskoordinator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Hannover, Flintbek - Dataport AöR
Abteilungsleiter Justiz Basisdienste und-verfahren(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg - Dataport AöR
Informationssicherheitmanager System z(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Bremen, Rostock, Magdeburg - SNP Schneider-Neureither & Partner SE
HR IT Specialist / HR Digital Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg, Hamburg
Referent HR-Digitalisierung (StRM & PEM)(m/w/x)
Einführung und Optimierung von PEM- und StRM-Systemen für staatliches IT-Unternehmen. Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how erforderlich. 80 % Remote-Arbeit mit Gleitzeit.
Anforderungen
- Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL (HR) oder vergleichbar mit IT-/HR-Know-how
- Praxiserfahrung mit Personalmanagementsystemen (PEM, StRM)
- Affinität zu Digitalisierung, HR-Tech, IT-Innovationen, Prozessoptimierung (HR)
- Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen; strukturierte, präzise Arbeitsweise
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- PEM- und StRM-Systeme einführen, anpassen und optimieren
- Interne Stakeholder, externe Dienstleister und Technologiepartner koordinieren und kommunizieren
- Ausschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Anforderungskataloge im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Leistungsbeschreibungen im HR-IT-Umfeld unterstützen
- Digitalisierungstrends analysieren und bewerten
- HR-Technologien analysieren und bewerten
- Best Practices analysieren und bewerten
- Marktrecherchen zur Identifikation innovativer Lösungen durchführen
- HR-Prozesse im Kontext von Digitalisierung optimieren
- HR-Prozesse im Kontext von IT-gestütztem Ressourcenmanagement optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personalmanagementsysteme
- HR-Tech
- HR-IT-Tools
- HR-Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- 80 % remote Work
- Teilzeit
- Jobsharing
- Topsharing
Betriebliche Altersvorsorge
- Flexirente
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24. und 31.12.
Attraktive Vergütung
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote und -zuschüsse
- Jobticket
Firmenfahrrad
- Radleasing
Über das Unternehmen
Dataport AöR
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestaltet die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.
Noch nicht perfekt?
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Spezialist Sicherheitsmanagement Digitale Lösungen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Altenholz, Magdeburg, Flintbek - Dataport AöR
IT-Sicherheitskoordinator(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Hannover, Flintbek - Dataport AöR
Abteilungsleiter Justiz Basisdienste und-verfahren(m/w/x)
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Informationssicherheitmanager System z(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg, Bremen, Rostock, Magdeburg - SNP Schneider-Neureither & Partner SE
HR IT Specialist / HR Digital Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelberg, Hamburg