Dataport AöR Jobportal
SAP Berater BI(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg, Altenholz, Bremen, Magdeburg, Halle (Saale)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DADataport AöR Jobportal
Referent HR-Data Analytics(m/w/x)
Hamburg, Altenholz, Bremen, Rostock, Magdeburg, Halle (Saale), Flintbek, Potsdam
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung von HR-Analysesystemen und datengetriebener HR-Strategie mit Power BI bei staatlichem IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in HR-Technologien und Datenbankmanagement sowie sehr gute SQL/Power BI-Kenntnisse erforderlich. Bis zu 80% Remote Work und Teilzeitoptionen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Statistik, Data Science, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse HR-Controlling, Unternehmenscontrolling, Analytics
- Mehrjährige Erfahrung HR-Technologien und Datenbankmanagement
- Sehr gute Kenntnisse Datenmanagement (relationale Datenbanken, SQL), Datenanalyse, -visualisierung (vorzugsweise Power BI)
- Erfahrung statistische Analyse- und Modellierungsmethoden
- Kenntnisse Entwicklung/Anbindung Datenschnittstellen, Verständnis KI im Analytics-Umfeld (von Vorteil)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, adressatengerechte Aufbereitung/Vermittlung komplexer Inhalte
- Analytische, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, hohes Maß Eigenverantwortung
- Bereitschaft Sicherheitsüberprüfung (HmbSÜGG)
Aufgaben
- HR-Analysesysteme weiterentwickeln
- Datengetriebene HR-Controlling-Strategie weiterentwickeln
- Reporting- und Dashboard-Lösungen (insbesondere Power BI) pflegen
- Reporting- und Dashboard-Lösungen (insbesondere Power BI) ausbauen
- Anfragen im HR-Controlling-Umfeld bearbeiten
- Anfragen im HR-Controlling-Umfeld steuern
- Die Auswahl von Analytics-Tools und -Systemen unterstützen
- Die Implementierung von Analytics-Tools und -Systemen unterstützen
- Die Weiterentwicklung von Analytics-Tools und -Systemen unterstützen
- Komplexe HR-Daten analysieren und interpretieren
- Komplexe HR-Daten für interne Stakeholder zielgruppengerecht aufbereiten
- Aussagekräftige Präsentationen, Berichte und Dashboards erstellen
- Analyseergebnisse präsentieren
- Stakeholder bei der Interpretation und Maßnahmenableitung beraten
- In bereichsübergreifenden Datenprojekten mitarbeiten
- In internen Arbeitsgruppen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SQL
- Power BI
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Bis zu 80% Remote Work
- Teilzeit
Sonstige Vorteile
- Job- und Topsharing
Betriebliche Altersvorsorge
- Flexirente
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24. und 31.12.
Attraktive Vergütung
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Fachliche Spezialisierungsprogramme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Fitness-Studio-Kooperationen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung in jeder Lebenssituation
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote
- Jobticket
Sonstige Zulagen
- Mobilitätszuschüsse
Firmenfahrrad
- Radleasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Dataport AöR Jobportal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Consultant SAP Data & Analytics(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBraunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Münster - Neumann Gruppe GmbH
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Datenbankadministrator MS-SQL(m/w/x)
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Business Intelligence Engineer(m/w/x)
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Entwicklung von HR-Analysesystemen und datengetriebener HR-Strategie mit Power BI bei staatlichem IT-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung in HR-Technologien und Datenbankmanagement sowie sehr gute SQL/Power BI-Kenntnisse erforderlich. Bis zu 80% Remote Work und Teilzeitoptionen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Statistik, Data Science, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation/Erfahrung
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- Komplexe HR-Daten für interne Stakeholder zielgruppengerecht aufbereiten
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- Analyseergebnisse präsentieren
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Bis zu 80% Remote Work
- Teilzeit
Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestaltet den Weg der öffentlichen Verwaltung in die digitale Zukunft.
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