Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent Fort- und Weiterbildung Pflege(m/w/x)
Planung, Organisation und Durchführung interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Pflegekräfte. Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbar erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Schulungskonzepten.
Anforderungen
- Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Pflege oder Betreuung, idealerweise mit pädagogischer Tätigkeit
- Fundierte Kenntnisse in Didaktik, Methodik und Lernprozessgestaltung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an Wissensvermittlung
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Präsentationsmedien
Aufgaben
- Interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen, organisieren und durchführen
- Schulungskonzepte und Lernmaterialien entwickeln und evaluieren
- Pflichtschulungen durchführen
- Bei der Implementierung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte unterstützen
- Bei der Implementierung gesetzlicher Vorgaben unterstützen
- Externe Fort- und Weiterbildungsangebote koordinieren
- Mit Bildungsträgern austauschen
- Fachveranstaltungen, Workshops und Fachtage organisieren
- Schulungspläne erstellen
- Jahresübersichten erstellen
- Teilnahmebescheinigungen erstellen
- Bildungsmaßnahmen dokumentieren
- Bildungsmaßnahmen evaluieren
- Bildungsmaßnahmen qualitätssichern
- Eine gelebte Lernkultur fördern
- Zur kontinuierlichen Weiterbildung motivieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Lehr- und Präsentationsmedien
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Kolping Bildung Deutschland gGmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeuss
- Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMettmann - carevolution GmbH
Praxisanleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorKrefeldab 23,94 - 24,53 / Stunde - Medizinischer Dienst Nordrhein
Pflegefachkraft für den Bereich Qualitätsprüfung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Physiotherapie(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
Referent Fort- und Weiterbildung Pflege(m/w/x)
Planung, Organisation und Durchführung interner Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Pflegekräfte. Hochschulstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbar erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Schulungskonzepten.
Anforderungen
- Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Gesundheits- oder Pflegemanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Pflege oder Betreuung, idealerweise mit pädagogischer Tätigkeit
- Fundierte Kenntnisse in Didaktik, Methodik und Lernprozessgestaltung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an Wissensvermittlung
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Lehr- und Präsentationsmedien
Aufgaben
- Interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen, organisieren und durchführen
- Schulungskonzepte und Lernmaterialien entwickeln und evaluieren
- Pflichtschulungen durchführen
- Bei der Implementierung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte unterstützen
- Bei der Implementierung gesetzlicher Vorgaben unterstützen
- Externe Fort- und Weiterbildungsangebote koordinieren
- Mit Bildungsträgern austauschen
- Fachveranstaltungen, Workshops und Fachtage organisieren
- Schulungspläne erstellen
- Jahresübersichten erstellen
- Teilnahmebescheinigungen erstellen
- Bildungsmaßnahmen dokumentieren
- Bildungsmaßnahmen evaluieren
- Bildungsmaßnahmen qualitätssichern
- Eine gelebte Lernkultur fördern
- Zur kontinuierlichen Weiterbildung motivieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale Lehr- und Präsentationsmedien
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
- Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Alloheim Senioren-Residenzen
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Lehrkraft für Pflegeberufe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeuss - Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMettmann - carevolution GmbH
Praxisanleiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorKrefeldab 23,94 - 24,53 / Stunde - Medizinischer Dienst Nordrhein
Pflegefachkraft für den Bereich Qualitätsprüfung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf - Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer Physiotherapie(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf