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Referent der Geschäftsführung(m/w/x)
Koordination und Vorbereitung von Geschäftsführungsentscheidungen im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit. Abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL, Verwaltungswissenschaften o.ä.) erforderlich. Dienstradleasing und Einkaufsvergünstigungen verfügbar.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Eigenständigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick
- Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Prozesssteuerung
- Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Als zentrale koordinierende Schnittstelle mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Die Geschäftsführung in strategischen und organisatorischen Fragestellungen unterstützen
- Effiziente Abläufe durch Koordination und fachliche Abstimmung mit Stabstellen und zentralen Abteilungen (HR, IT, Finanzbuchhaltung) sicherstellen
- Entscheidungen der Geschäftsführung vor- und nachbereiten
- Die Umsetzung von Entscheidungen in Organisationseinheiten nachhalten
- Abteilungsübergreifende Themen und Fragestellungen in Absprache mit der Geschäftsführung strukturieren, priorisieren und steuern
- Kleinere Projekte initiieren, begleiten und teilmanagen
- Umfassende Sachverhalte aufbereiten
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- Analysen, Berichte, Präsentationen und Managementunterlagen erstellen
- Abstimmungen und Koordination im Bereich Fahrdienst unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvergünstigung
- Exklusiv-Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in Fitnessstudios
Boni & Prämien
- Prämien für Anwerbung neuer Kollegen
Noch nicht perfekt?
- Lebenshilfe Einrichtungen gGmbHTeilzeitnur vor OrtKeine AngabeWorms
- Johannes-Diakonie Mosbach
Mitarbeiter in der Verwaltung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMannheimab 3.369,5 - 3.848,79 / Monat - LEBENSHILFE LUDWIGSHAFEN/RHEIN
Mitarbeiter:in für die Koordination von Freizeit- und Reiseangeboten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLudwigshafen am Rhein - Sonepar
Fachliche Assistenz der Bereichsleitung / (Junior) Operations Manager Logistik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGernsheim - Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH
Fahrer für die Beförderung von besonderen Menschen(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeWorms
Referent der Geschäftsführung(m/w/x)
Koordination und Vorbereitung von Geschäftsführungsentscheidungen im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit. Abgeschlossenes Bachelorstudium (BWL, Verwaltungswissenschaften o.ä.) erforderlich. Dienstradleasing und Einkaufsvergünstigungen verfügbar.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar)
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Eigenständigkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick
- Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Prozesssteuerung
- Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Als zentrale koordinierende Schnittstelle mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Die Geschäftsführung in strategischen und organisatorischen Fragestellungen unterstützen
- Effiziente Abläufe durch Koordination und fachliche Abstimmung mit Stabstellen und zentralen Abteilungen (HR, IT, Finanzbuchhaltung) sicherstellen
- Entscheidungen der Geschäftsführung vor- und nachbereiten
- Die Umsetzung von Entscheidungen in Organisationseinheiten nachhalten
- Abteilungsübergreifende Themen und Fragestellungen in Absprache mit der Geschäftsführung strukturieren, priorisieren und steuern
- Kleinere Projekte initiieren, begleiten und teilmanagen
- Umfassende Sachverhalte aufbereiten
- Fundierte Entscheidungsgrundlagen entwickeln
- Analysen, Berichte, Präsentationen und Managementunterlagen erstellen
- Abstimmungen und Koordination im Bereich Fahrdienst unterstützen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsvergünstigung
- Exklusiv-Rabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in Fitnessstudios
Boni & Prämien
- Prämien für Anwerbung neuer Kollegen
Über das Unternehmen
Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, Menschen mit Einschränkungen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Noch nicht perfekt?
- Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH
Bürohilfe im Fahrdienst und Fuhrparkmanagement(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeWorms - Johannes-Diakonie Mosbach
Mitarbeiter in der Verwaltung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeMannheimab 3.369,5 - 3.848,79 / Monat - LEBENSHILFE LUDWIGSHAFEN/RHEIN
Mitarbeiter:in für die Koordination von Freizeit- und Reiseangeboten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLudwigshafen am Rhein - Sonepar
Fachliche Assistenz der Bereichsleitung / (Junior) Operations Manager Logistik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGernsheim - Lebenshilfe Einrichtungen gGmbH
Fahrer für die Beförderung von besonderen Menschen(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeWorms