Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Referent:in Career Centre(m/w/x)
Strategieentwicklung und Jahresplanung für die Karriereberatung von Studierenden und Absolvent:innen an einer Hochschule. Mehrjährige Berufserfahrung in HR oder Studienberatung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial-, Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Career Centre-Arbeit, HR, Studienberatung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in Entwicklung und Durchführung von Workshops und Trainings
- Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von Mentoring-Programmen (von Vorteil)
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch), Service- und Zielgruppenorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein (gerne mit Humor)
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Abendveranstaltungen und Einarbeitung in Tools (z.B. Typo 3, CRM)
Aufgaben
- Strategie entwickeln
- Schwerpunkte setzen
- Jahresplanung des Career Centres gestalten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien coachen
- CrossMentES Karriere-Mentoring-Programm verantworten
- Bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Berufsvorbereitende Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Neue bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate entwickeln
- Neue berufsvorbereitende Veranstaltungsformate entwickeln
- Marketingmaßnahmen planen
- Marketingmaßnahmen durchführen
- Externe Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Interne Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Mit Fakultäten zusammenarbeiten
- Mit Hochschuleinrichtungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Typo 3
- CRM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Kultur
- Kollegiales Arbeitsklima
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Sprachkurse
- Personalentwicklung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskurse
- Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Bezuschusstes JobTicket BW
Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen familiengerechte Hochschule
Noch nicht perfekt?
- Pädagogische Hochschule LudwigsburgVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeLudwigsburg
- International School of Management (ISM)
Student Service Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerStuttgart - AKAD University
Werkstudent in der Studienbetreuung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart - Hochschule Esslingen
Assistenz im Sekretariat(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenEsslingen am Neckar - Lutz und Grub
Freelance-Coach für Akademiker:innen & Führungskräfte(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitFreelancemit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart, Nürnberg, Karlsruhe, Heilbronn
Referent:in Career Centre(m/w/x)
Strategieentwicklung und Jahresplanung für die Karriereberatung von Studierenden und Absolvent:innen an einer Hochschule. Mehrjährige Berufserfahrung in HR oder Studienberatung erforderlich. 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial-, Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Career Centre-Arbeit, HR, Studienberatung oder Erwachsenenbildung
- Erfahrung in Entwicklung und Durchführung von Workshops und Trainings
- Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von Mentoring-Programmen (von Vorteil)
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch, Englisch), Service- und Zielgruppenorientierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein (gerne mit Humor)
- Bereitschaft zur Mitwirkung bei Abendveranstaltungen und Einarbeitung in Tools (z.B. Typo 3, CRM)
Aufgaben
- Strategie entwickeln
- Schwerpunkte setzen
- Jahresplanung des Career Centres gestalten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien beraten
- Studierende und Absolvent:innen individuell bei Orientierung und Profilbildung coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Karrierefragen coachen
- Studierende und Absolvent:innen individuell zu Bewerbungsstrategien coachen
- CrossMentES Karriere-Mentoring-Programm verantworten
- Bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Berufsvorbereitende Veranstaltungsformate planen und durchführen
- Neue bewerbungsspezifische Veranstaltungsformate entwickeln
- Neue berufsvorbereitende Veranstaltungsformate entwickeln
- Marketingmaßnahmen planen
- Marketingmaßnahmen durchführen
- Externe Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Interne Öffentlichkeitsarbeit leisten
- Mit Fakultäten zusammenarbeiten
- Mit Hochschuleinrichtungen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Typo 3
- CRM
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Kultur
- Kollegiales Arbeitsklima
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Sprachkurse
- Personalentwicklung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitskurse
- Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Bezuschusstes JobTicket BW
Familienfreundlichkeit
- Maßnahmen familiengerechte Hochschule
Über das Unternehmen
Hochschule Esslingen
Branche
Education
Beschreibung
Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit Angeboten wie Gesundheitsförderung und Personalentwicklung.
Noch nicht perfekt?
- Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Akademischer Mitarbeiter für die Studieneingangsphase(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeLudwigsburg - International School of Management (ISM)
Student Service Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufseinsteigerStuttgart - AKAD University
Werkstudent in der Studienbetreuung(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeStuttgart - Hochschule Esslingen
Assistenz im Sekretariat(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenEsslingen am Neckar - Lutz und Grub
Freelance-Coach für Akademiker:innen & Führungskräfte(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitFreelancemit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart, Nürnberg, Karlsruhe, Heilbronn