Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Verden (Aller)
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ALAller-Weser-Klinik gGmbH
Referent:in für Aus-/Fort- und Weiterbildung als Stabsstelle in der Pflegedirektion(m/w/x)
Verden (Aller)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung des Aus-, Fort- und Weiterbildungsportfolios für Gesundheitsfachberufe in einem Krankenhausverbund mit 201 Betten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungskoordination erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
- Studium der Pflegewissenschaft/Management/Pädagogik (Bachelorniveau) oder gleichwertige berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse über Pflegeprozess, Arbeitsabläufe und Organisation im Ausbildungskontext
- Erfahrung in Konzeption und Einführung neuer Prozesse
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lernmanagementsysteme)
- Souveränes Auftreten, persönliche Überzeugungskraft, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Integration innovativer Bildungskonzepte
- Ausgeprägte Methodenkompetenz und Fähigkeit zur Evaluation/Auswertung
- Fundierte Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes und aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Teamgeist und Mitarbeiterorientierung
Aufgaben
- Aus-, Fort- und Weiterbildungsportfolio für Gesundheitsfachberufe entwickeln
- Praktische Ausbildung in Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxisanleitern koordinieren
- Moderne Lernformate konzipieren
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu Karrierewegen beraten
- Sicherstellen, dass gesetzliche Fortbildungspflichten erfüllt werden
- Wirksamkeit von Bildungsmaßnahmen evaluieren
- Weiterbildungs- und Anerkennungsverfahren selbständig beraten und begleiten
- Praxisanleitungen unterstützen und beraten
- Innerbetriebliche Fortbildungen verantwortlich durchführen und organisieren
- Vernetzung und Kooperation innerhalb und außerhalb der AWK fördern
- Eng mit dem Team der Pflegedirektion zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Lernmanagementsysteme
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wellpass mit Eigenbeteiligung
Sonstige Vorteile
- JobRad
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Strukturen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aller-Weser-Klinik gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVerden (Aller) - Aller-Weser-Klinik gGmbH
IT-Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAchim - Aragon Seniorenzentren
Pflegefachkraft stationär & Tagespflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRethem (Aller) - LDS Industrieservice GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVerden (Aller)
ALAller-Weser-Klinik gGmbH
Referent:in für Aus-/Fort- und Weiterbildung als Stabsstelle in der Pflegedirektion(m/w/x)
Verden (Aller)
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung des Aus-, Fort- und Weiterbildungsportfolios für Gesundheitsfachberufe in einem Krankenhausverbund mit 201 Betten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungskoordination erforderlich. Fortbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
- Studium der Pflegewissenschaft/Management/Pädagogik (Bachelorniveau) oder gleichwertige berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
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- Erfahrung in Konzeption und Einführung neuer Prozesse
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lernmanagementsysteme)
- Souveränes Auftreten, persönliche Überzeugungskraft, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Integration innovativer Bildungskonzepte
- Ausgeprägte Methodenkompetenz und Fähigkeit zur Evaluation/Auswertung
- Fundierte Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes und aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
- Teamgeist und Mitarbeiterorientierung
Aufgaben
- Aus-, Fort- und Weiterbildungsportfolio für Gesundheitsfachberufe entwickeln
- Praktische Ausbildung in Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Praxisanleitern koordinieren
- Moderne Lernformate konzipieren
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu Karrierewegen beraten
- Sicherstellen, dass gesetzliche Fortbildungspflichten erfüllt werden
- Wirksamkeit von Bildungsmaßnahmen evaluieren
- Weiterbildungs- und Anerkennungsverfahren selbständig beraten und begleiten
- Praxisanleitungen unterstützen und beraten
- Innerbetriebliche Fortbildungen verantwortlich durchführen und organisieren
- Vernetzung und Kooperation innerhalb und außerhalb der AWK fördern
- Eng mit dem Team der Pflegedirektion zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Lernmanagementsysteme
Benefits
Weiterbildungsangebote
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Flexibles Arbeiten
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Wellpass mit Eigenbeteiligung
Sonstige Vorteile
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Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Strukturen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Über das Unternehmen
Aller-Weser-Klinik gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Krankenhaus in Verden und bietet soziale und gesundheitliche Dienstleistungen an.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVerden (Aller) - Aller-Weser-Klinik gGmbH
IT-Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAchim - Aragon Seniorenzentren
Pflegefachkraft stationär & Tagespflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenRethem (Aller) - LDS Industrieservice GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenVerden (Aller)