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PU
Pusch Wahlig Workplace Law
vor 14 Tagen

Referendar:in(m/w/x)

Berlin
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du erfahrene Anwält:innen bei Gerichtsterminen und vertiefst dein Wissen im Arbeitsrecht, während du rechtssichere Schriftsätze sowie Gutachten für Mandant:innen erstellst.

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Anforderungen

  • Interesse an der Bandbreite des Arbeitsrechts
  • Erstes mindestens vollbefriedigendes Staatsexamen
  • Schwerpunkt Arbeitsrecht im Studium oder einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise Bearbeitung fachlicher Themen auf Englisch
  • Bedürfnis nach Teamarbeit
  • Leistungsbereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung

Ausbildung

Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Rechtsanwält:innen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht beraten
  • In prozessuale Besonderheiten des Arbeitsgerichtsverfahrens einarbeiten
  • Fragestellungen zum Sozialversicherungs- und Gesellschaftsrecht bearbeiten
  • An Mandantengesprächen und Gerichtsterminen teilnehmen
  • Kurzgutachten und Schriftsätze erstellen
  • Entwürfe für Mandantenschreiben und Verträge anfertigen

Sprachen

Deutschfließend

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Zentrale Lage
  • Gute Erreichbarkeit des Büros

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Regelmäßige gemeinsame Lunches

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Sonstige Zulagen

  • Individuelles Fortbildungsbudget

Weiterbildungsangebote

  • Inhouse Schulungen

Team Events & Ausflüge

  • Teilnahme an Kanzlei-Events
  • Jährliche Skifahrt
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Pusch Wahlig Workplace Law erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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