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NE
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
vor 6 Monaten

Referendar:in Arbeitsrecht / Wahlstation(m/w/x)

Braunschweig
VollzeitVor OrtJunior

Beschreibung

Du unterstützt Juristen bei personalrechtlichen Fragestellungen und recherchierst eigenverantwortlich zu arbeitsrechtlichen Themen. Außerdem gestaltest und prüfst du Vertragsentwürfe und begleitest Vertragsverhandlungen.

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Anforderungen

  • Erstes juristisches Staatsexamen, mindestens befriedigend
  • Interesse an Arbeits- und Zivilrecht, idealerweise erste Erfahrungen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • Juristen bei personalrechtlichen Fragestellungen unterstützen
  • Eigenverantwortlich zu arbeitsrechtlichen Themen recherchieren
  • Vertragsentwürfe gestalten und prüfen
  • Vertragsverhandlungen begleiten
  • Juristische Sachverhalte begutachten
  • Abwechslungsreiche Themen bearbeiten
  • Projektbezogene Sonderaufgaben übernehmen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mitarbeiterrabatte

  • 30 % Personalrabatt
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse

Sonstige Vorteile

  • Kostenlose Tickets für Heimspiele

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsplatz

Mentoring & Coaching

  • Persönlicher Buddy im Mentoren-Programm

Team Events & Ausflüge

  • Onboarding-Veranstaltung

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Anbindung zur A2/A391
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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