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Referatsleiter:in Immobilienmanagement(m/w/x)
Leitung des Referats „Immobilienmanagement“ für städtische Objekte, inklusive Bewirtschaftung, Steuerung und Bau durch Tochterunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung mit strategischer und operativer Verantwortung sowie Führungserfahrung mit mehr als 10 Mitarbeitenden erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) in Immobilienmanagement/Real Estate, Rechtswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Immobilien), Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit strategischer und operativer Verantwortung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen/politischen Gremien, Beteiligungsgesellschaften und Budgetverwaltung
- Ausgeprägte Leitungs- und Sozialkompetenz, motivierender Führungsstil, klare Entscheidungsfähigkeit und konstruktives Konfliktmanagement
- Souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und methodische Arbeitsweise mit Blick für nachhaltige Lösungen
- Kaufmännische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) in Immobilienmanagement/Real Estate, Rechtswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Immobilien), Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit strategischer und operativer Verantwortung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen/politischen Gremien, Beteiligungsgesellschaften und Budgetverwaltung
- Ausgeprägte Leitungs- und Sozialkompetenz, motivierender Führungsstil, klare Entscheidungsfähigkeit und konstruktives Konfliktmanagement
- Souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und methodische Arbeitsweise mit Blick für nachhaltige Lösungen
- Kaufmännische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
Aufgaben
- Leitung des Referats „Immobilienmanagement“ übernehmen
- Ansprechpartner:in für Bewirtschaftung, Steuerung und Bau städtischer Objekte durch Tochterunternehmen sein
- Management der städtischen Bau- und Mietbedarfe und Auftragscontrolling durchführen
- Verantwortung für Mietermanagement und dazugehörige Hausverwaltungen tragen
- Verantwortung für technisches Immobilienmanagement (Planung, Instandhaltung) tragen
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen führen
- Berichterstattung an Politik, Gremien, Verwaltungsvorstand und Fachämter koordinieren und verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Fortbildungen
- Individuelle Entwicklung
Öffi Tickets
- 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzendes Umfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Eigeninitiative fördernd
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) in Immobilienmanagement/Real Estate, Rechtswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Immobilien), Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise mit strategischer und operativer Verantwortung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen/politischen Gremien, Beteiligungsgesellschaften und Budgetverwaltung
- Ausgeprägte Leitungs- und Sozialkompetenz, motivierender Führungsstil, klare Entscheidungsfähigkeit und konstruktives Konfliktmanagement
- Souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und methodische Arbeitsweise mit Blick für nachhaltige Lösungen
- Kaufmännische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) in Immobilienmanagement/Real Estate, Rechtswissenschaften, BWL (Schwerpunkt Immobilien), Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau), Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
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- Erfahrung im Umgang mit kommunalen/politischen Gremien, Beteiligungsgesellschaften und Budgetverwaltung
- Ausgeprägte Leitungs- und Sozialkompetenz, motivierender Führungsstil, klare Entscheidungsfähigkeit und konstruktives Konfliktmanagement
- Souveränes Auftreten, analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert zu bewerten
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und methodische Arbeitsweise mit Blick für nachhaltige Lösungen
- Kaufmännische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
Aufgaben
- Leitung des Referats „Immobilienmanagement“ übernehmen
- Ansprechpartner:in für Bewirtschaftung, Steuerung und Bau städtischer Objekte durch Tochterunternehmen sein
- Management der städtischen Bau- und Mietbedarfe und Auftragscontrolling durchführen
- Verantwortung für Mietermanagement und dazugehörige Hausverwaltungen tragen
- Verantwortung für technisches Immobilienmanagement (Planung, Instandhaltung) tragen
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen führen
- Berichterstattung an Politik, Gremien, Verwaltungsvorstand und Fachämter koordinieren und verantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- E-Learning
- Fortbildungen
- Individuelle Entwicklung
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Über das Unternehmen
Stadt Neuss
Branche
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Beschreibung
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