FXXL Meinhövel GmbH
Personalreferent / Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Gelsenkirchen
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TEterra infrastructure GmbH
Recruiting & Onboarding Expert(m/w/x)
Essen
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen im Tief-, Hafen- und Spezialtiefbau. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen
- Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- Professionelle und überzeugende Kandidatenansprache
- Sichere Durchführung strukturierter Interviews
- Erfahrung mit gängigen Auswahlmethoden
- Prozessorientiertes Denken
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Souveräne Priorisierungsfähigkeit
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an internationaler Zusammenarbeit
Aufgaben
- Gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Positionen verantworten
- Bedarfsabstimmungen mit Geschäftsführung und Fachbereichen durchführen
- Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen und auf relevanten Kanälen veröffentlichen
- Kandidat:innen aktiv über Active Sourcing ansprechen
- Qualifizierte Vorauswahl und strukturierte Interviews durchführen
- Recruiting-Prozesse für eine positive Candidate Experience optimieren
- Internationales Recruiting mit regionalen Standorten und externen Partnern unterstützen
- Strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern und weiterentwickeln
- Prozesse transparent im HR-System Personio abbilden
- Optimierungsmaßnahmen aus On- und Offboarding-Daten ableiten
- Einarbeitungspläne gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln
- Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit Marketing und Communications pflegen
- Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen aktiv mitgestalten
- Regelmäßige Reports zu relevanten Recruiting-KPIs erstellen
- Recruiting-Messen und Karrieretage planen und durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30-Tage Urlaub pro Jahr
- Sonderurlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness-Angebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens terra infrastructure GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- OSI Foods GmbH & Co. KG
HR Specialist - Recruiting & Ausbildung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDuisburg - THYSSEN SCHACHTBAU HOLDING GMBH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Shimadzu Europa GmbH
HR-Generalisten / Personalreferenten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDuisburg - Erste Hausverwaltung GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
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Essen
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Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen im Tief-, Hafen- und Spezialtiefbau. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Recruiting-Erfahrung
- Idealerweise Erfahrung in mittelständischen Unternehmen
- Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- Professionelle und überzeugende Kandidatenansprache
- Sichere Durchführung strukturierter Interviews
- Erfahrung mit gängigen Auswahlmethoden
- Prozessorientiertes Denken
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Souveräne Priorisierungsfähigkeit
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an internationaler Zusammenarbeit
Aufgaben
- Gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Positionen verantworten
- Bedarfsabstimmungen mit Geschäftsführung und Fachbereichen durchführen
- Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen und auf relevanten Kanälen veröffentlichen
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- Qualifizierte Vorauswahl und strukturierte Interviews durchführen
- Recruiting-Prozesse für eine positive Candidate Experience optimieren
- Internationales Recruiting mit regionalen Standorten und externen Partnern unterstützen
- Strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern und weiterentwickeln
- Prozesse transparent im HR-System Personio abbilden
- Optimierungsmaßnahmen aus On- und Offboarding-Daten ableiten
- Einarbeitungspläne gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln
- Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit Marketing und Communications pflegen
- Employer-Branding-Maßnahmen und Recruiting-Kampagnen aktiv mitgestalten
- Regelmäßige Reports zu relevanten Recruiting-KPIs erstellen
- Recruiting-Messen und Karrieretage planen und durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30-Tage Urlaub pro Jahr
- Sonderurlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness-Angebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens terra infrastructure GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
terra infrastructure GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist führender Anbieter im Tief-, Hafen-, und Spezialtiefbau sowie im Ingenieurbau.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMülheim an der Ruhr - Shimadzu Europa GmbH
HR-Generalisten / Personalreferenten(m/w/x)
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HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen