Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiting Assistenz(m/w/x)
Beschreibung
Als Rückgrat des Recruiting-Teams gestaltest du die Candidate Journey aktiv mit. Du verantwortest den Bewerbungsprozess von der Anzeige bis zum Interview und lieferst wichtige Daten für die Personalauswahl.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbar
- •Idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld
- •Kommunikationsstärke und proaktive Macher-Mentalität
- •Organisationstalent sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz (3 Tage/Woche)
Ausbildung
Aufgaben
- •Einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsprozesse sicherstellen
- •Die Candidate Experience proaktiv optimieren
- •Stellenanzeigen zur Gewinnung neuer Talente schalten
- •Eingehende Bewerbungen sichten
- •Erste Telefoninterviews durchführen
- •Auswertungen und Präsentationen für Recruiting-Entscheidungen erstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliche Vergütung
Sonstige Vorteile
- •Sozialleistungen eines Großunternehmens
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Mentoring & Coaching
- •Persönlicher Pate
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Miteinander
- Kolbenschmidt Pistons Germany GmbHVollzeitmit HomeofficeJuniorNeckarsulm
- PVS Gruppe
Teamassistenz - Logistik im Backoffice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorUetersen, Hamburg, Neckarsulm - Magna Seating Systems GmbH
Werkstudent HR(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeNeuenstadt am Kocher - Kaufland
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeMöckmühl - PreZero
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHeilbronn
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Recruiting Assistenz(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Als Rückgrat des Recruiting-Teams gestaltest du die Candidate Journey aktiv mit. Du verantwortest den Bewerbungsprozess von der Anzeige bis zum Interview und lieferst wichtige Daten für die Personalauswahl.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbar
- •Idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld
- •Kommunikationsstärke und proaktive Macher-Mentalität
- •Organisationstalent sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- •Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz (3 Tage/Woche)
Ausbildung
Aufgaben
- •Einen reibungslosen Ablauf der Bewerbungsprozesse sicherstellen
- •Die Candidate Experience proaktiv optimieren
- •Stellenanzeigen zur Gewinnung neuer Talente schalten
- •Eingehende Bewerbungen sichten
- •Erste Telefoninterviews durchführen
- •Auswertungen und Präsentationen für Recruiting-Entscheidungen erstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliche Vergütung
Sonstige Vorteile
- •Sozialleistungen eines Großunternehmens
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Mentoring & Coaching
- •Persönlicher Pate
Lockere Unternehmenskultur
- •Kollegiales Miteinander
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
- Kolbenschmidt Pistons Germany GmbH
Assistenz Werkleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorNeckarsulm - PVS Gruppe
Teamassistenz - Logistik im Backoffice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorUetersen, Hamburg, Neckarsulm - Magna Seating Systems GmbH
Werkstudent HR(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeNeuenstadt am Kocher - Kaufland
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeMöckmühl - PreZero
Praktikum Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHeilbronn