Die KI-Suchmaschine für Jobs
Recruiter(m/w/x)
Beschreibung
Als Recruiter:in im Team People & Culture bist du für das gesamte Recruiting verantwortlich. Du gestaltest die Candidate Journey, führst Interviews und entwickelst Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke, um neue Talente zu gewinnen und langfristig zu begeistern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- •Sicheres, empathisches Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- •Kreativität und Freude an Recruiting-Trends
- •Organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Prozesse End to End steuern
- •Bewerbermanagement verantworten
- •Geeignete Kandidat:innen aktiv ansprechen
- •Interviews planen und durchführen
- •Bewerber:innen persönlich begleiten
- •Strukturiertes Onboarding neuer Kolleg:innen umsetzen
- •Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickeln
- •Rekrutierungsabläufe analysieren und optimieren
Sprachen
Englisch – Grundkenntnisse
- GLS GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss
- simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - ZPFE GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 3.000 - 3.500 / MonatDreieich - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - DTE Consult GmbH
HR Recruiting / People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main, Hannover
Recruiter(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Als Recruiter:in im Team People & Culture bist du für das gesamte Recruiting verantwortlich. Du gestaltest die Candidate Journey, führst Interviews und entwickelst Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke, um neue Talente zu gewinnen und langfristig zu begeistern.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- •Sicheres, empathisches Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- •Kreativität und Freude an Recruiting-Trends
- •Organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Ausbildung
Berufserfahrung
3 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Recruiting-Prozesse End to End steuern
- •Bewerbermanagement verantworten
- •Geeignete Kandidat:innen aktiv ansprechen
- •Interviews planen und durchführen
- •Bewerber:innen persönlich begleiten
- •Strukturiertes Onboarding neuer Kolleg:innen umsetzen
- •Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke entwickeln
- •Rekrutierungsabläufe analysieren und optimieren
Sprachen
Englisch – Grundkenntnisse
Über das Unternehmen
kobaltblau Management Consultants GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
kobaltblau ist eine Managementberatung, die an der Schnittstelle von Business, Technologie und Transformation arbeitet und KI als strategisches Werkzeug einsetzt.
- GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss - simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - ZPFE GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 3.000 - 3.500 / MonatDreieich - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - DTE Consult GmbH
HR Recruiting / People & Culture(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorFrankfurt am Main, Hannover