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BÜBüchnerBarella Unternehmensgruppe
Recruiter(m/w/x)
Gießen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Active Sourcing und Beratung von Geschäftsführern für einen Top-3-Versicherungsmakler. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche, erforderlich. 33 Tage frei, Gleitzeit und betriebliche Krankenversicherung.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Erste Praxiserfahrung im Active Sourcing und Direktansprache
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Plattformen
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit WIR-Gefühl und familiärem Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Geschäftsführer:innen und Bewerber:innen als erste Ansprechperson beraten
- Geeignete Bewerber:innen über Active Sourcing direkt ansprechen
- Eingehende Bewerbungen sichten und Kandidat:innen vorauswählen
- Strukturierte telefonische Erstinterviews zur Qualifizierung durchführen
- Recruitingaktivitäten, -kennzahlen und -kosten im Controlling erfassen
- Recruitingkennzahlen und -kosten professionell auswerten
- Aktive Netzwerke in der Versicherungs- und Maklerbranche aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsysteme
- Recruiting-Plattformen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage frei
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit und Gleittage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Sonstige Vorteile
- Job-Rad
- Jubiläen
Team Events & Ausflüge
- After-Work-Events
- Betriebsausflüge
- Sommerfeste
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BüchnerBarella Unternehmensgruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Erste Praxiserfahrung im Active Sourcing und Direktansprache
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- Geschäftsführer:innen und Bewerber:innen als erste Ansprechperson beraten
- Geeignete Bewerber:innen über Active Sourcing direkt ansprechen
- Eingehende Bewerbungen sichten und Kandidat:innen vorauswählen
- Strukturierte telefonische Erstinterviews zur Qualifizierung durchführen
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 33 Tage frei
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit und Gleittage
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BüchnerBarella Unternehmensgruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
BüchnerBarella Unternehmensgruppe
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
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